第五十七章 上任 (2-1)

说起队长的人选，陈小唐和陈文勇心中，也有了自己的目标。

“咱们这些人，找个知根知底的，你有空再过来指导一下，怎么样？”陈文勇一直都是亲力亲为，从来没有做过放手老板。

以前他做的工程很单一，现在这种活，他从没做过，自己没什么文化，学起来也太吃力，陈小唐一走，也只能找个年轻点的工人培养。

但是他的原则，必须是自己了解的熟人。

“确实是急了点。”陈小唐的意思，还是想找个有培养价值的人，长期发展。

“我有个大学同学，现在临北市不远的一个地方，也是做市政工程，看能不能叫他过来。”

这个提议，明显不符合陈文勇的原则。

“那能成吗，你那是上学时候认识的，没一块共过事，摸不清的。”

“他本来是学这个工程专业的，人也实在，毕业后我俩也一直联系。”

陈小唐觉得那位同学，特别合适。

“咱们只是个私人小公司，就是个分包队伍，能养得起他吗？”

这一点，陈文勇非常敏感，从工人中选个带工，再加工资，也高不过陈小唐的大学生同学。而且他还正在别地上班，想挖过来，还要出更高的价格。

陈小唐见父亲这样排斥，并且自己家目前分包工程的规模跟技术难度，也不是很大，也就不再坚持。心里想，先依了父亲，暂时从工人中找个带班做着，以后发展起来，再物色更专业的人才。

“放心吧，爸，我还是在这个项目，一直会盯着咱们队伍的。”

陈文勇看儿子这回没再执拗，心里稍微欣慰了一些。便把他想的那位工人，告诉了陈小唐。

他提的这个人，是老家隔壁村的，说起来，还是一个村干部的弟弟。

“任忠良？他能成吗？”

陈小唐听到父亲物色的人选，竟然是他，有点质疑。

“不行吗，我琢磨着，这些人里，没有比他合适的了。这人脑子快，干活也舍得出力气。”

陈小唐不否认这个，说实话，任忠良学东西确实挺快，他和其他工人一样，之前都没做过这种工艺，可没过多久，他不仅对整个工艺流程已经很了解，还能主动带别的工人做。

可是有一点，让陈小唐心里，无法接受。

陈文勇当初让儿子管理业务，一是因为自己不懂，二也是想培养陈小唐管理工人的能力。

刚开始的时候，任忠良有过一两次故意偷懒，试探的情况，但是看到陈小唐管理有方，赏罚分明，并不是原来预料的那样呆的时候，他也很快恢复了陈文勇说的勤劳能干的状态。

但是陈小唐，和父亲有个最大的不同，就是对待工作和老家人情世故的关系上。

陈文勇在外多年，但是想着根在家乡，在外挣钱只是临时，迟早是要回去生活的。

因为有这种想法在，陈文勇也会不自觉的，和任忠良私人关系走得紧密一点，毕竟在老家，他还有个当村干部的哥哥。

陈小唐对这些，就淡泊得多。

他从小上学，接触村里不多，大学后回家次数更少了。

所以对于陈文勇考虑的那些，他受影响很少。

心里想的单纯，办起事来的时候，更容易关注事情本身，也会更公正一些。

一开始，陈小唐和父亲的感觉一样，任忠良人很机灵，勤快，而且还能考虑到点子上，很少做无用功。

但是其他工人，心里也都是明白的，时间一久，他们发现这个小老板和他父亲陈文勇的不同，开始慢慢与他的沟通，多了起来。

从无关紧要的闲话，逐渐聊到了工作上之后，陈小唐发现了任忠良的很多问题。

刚开始陈小唐发觉的任忠良偷懒的情况，原来并不是偶然，只是工人们以前看到老板陈文勇和他的亲密关系，便都抱着多一事不如少一事的心思，不愿提而已。

后来个别工人向陈小唐透露的只言片语，也是稍微吐露一点，便又转向别的话题。

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