第7章 工作调整 (3-2)

“我认为可行，”牛镇长出人意料道，“镇党委领导下的各个办公室并非分割独立，自成体系，而是相互配合、共同进步。发展经济是全镇、全体人民的大事，所有党员干部都要积极参与，奉献自己的力量。方晟同志到社会事务办公室，同样可以对经济发展献计献策，充分发挥自身优势和特长嘛。”

丁书记老奸剧滑，不急于拍板，笑着问：“还有反对意见吗？”

大家都看出书记表面上态度暧昧，实质持赞同态度，镇长和黄副镇长则一心要给方晟好看，谁愿意为个小伙子出头顶着干？于是喝茶的喝茶，抽烟的抽烟，都不吱声。

“那就算一致通过了，回头胡委员找方晟谈谈，不要有思想包袱，不要有情绪，在哪儿都是工作，是金子总会发亮，对不对？”丁书记作了总结性发言。

散会时黄副镇长突然想到什么，回头阴恻恻道：“正阳同志，我知道你跟方晟私交不错，但工作归工作，不要泄露党委会上讨论的内容啊。”

朱正阳可不会被他唬住，况且人事局同事已暗示这回姓黄的没好果子吃，遂软中带硬道：“用人不疑，疑人不用，如果黄副镇长怀疑我的党性和人格，以后换人做会议记录好了。”

黄副镇长一窒，暗想臭小子倒是个硬茬，以后有机会再收拾你！

胡委员接到命令也很郁闷，独自坐在办公室里暗暗将丁书记等人的祖宗十代依次问候了一遍，又抽了两支烟才转到经发办，方晟正埋头写振峰紫菜厂的改制方案。

“小方，跟你聊件事儿”胡委员坐到他对面，硬着心肠把调整工作的决定，以及班子成员那些冠冕堂皇的话重复了一遍，边说边骂自己睁着眼睛说瞎话！谁不知道经发办的重要性远在社会事务办公室之上，而且根据不成文的规定，公务员编制的办事员一般都安排在党政办和经发办，其它办公室的办事员通常是事业编制或从企业抽调来的人员。

出乎意料的是方晟倒很平静，事实上他也有心理准备，两天前自己风头出得太高了，遭到打压应在常理之中。关于去向，昨晚他跟朱正阳也分析过，无非是计生办或社会事务办公室，毕竟是正式编制的公务员，再穿小鞋也不可能太离谱。

“我接受组织的工作调整，保证做好工作交接，尽快到秦镇长那边报到。”方晟说。

秦副镇长兼社会事务办公室主任，因此直接找他报到。

胡委员看着方晟年青坚毅的脸，暗叹一声锋芒太露啊，随后鼓励安慰了几句才离开。隔了半个小时王主任到了办公室，一进门便破口大骂黄副镇长不是东西他从别人嘴里听说方晟在韩书记面前替自己撒谎，心里十分感激。象这种拎不上台面的股级干部，韩书记要处理他比捏死只蚂蚁还容易。而最重要的因素自打方晟到了经发办，包揽了所有工作，从报表到报告，从数据到材料总能在规定时间前一天妥妥帖贴放到王主任面前，他真正成为甩手掌柜。这样勤勉能干的好部下到哪里找？

“不用怕他们，小方，你暂时别过去，这边由我挡着，不管谁问起我就说还没交接好，”王主任怒气冲冲说，“我马上找丁书记去理论！”

“没事的王主任，我真的不介意。”方晟说。

“我决定了！”说罢王主任转身匆匆出去。

这件事的后果是王主任轮流找每个党委委员吵了一架，其中吵得最厉害的就是黄副镇长，王主任骂到最后撂下一句话：

“要动方晟，先把我搬开！”

黄副镇长气得双手直哆嗦，可还真拿王主任没办法经发办主任的任命权在人事局，镇党委只有人事建议权，按中国国情，建议权等于没权。

镇党委会的决议就算被搁置下来，方晟第二天继续晃悠悠到经发办上班，下午碰到黄副镇长还笑着打了个招呼。

黄副镇长彻底火了！

他心甘情愿被韩书记指着鼻子骂，却不能容忍方晟骑到他脖子上撒野，随即就到牛镇长面前添油加醋狠狠告了一状，牛镇长闻言大怒，当即拉着他到丁书记办公室，要求再次召开党委扩大会，讨论严肃处理方晟拒绝执行党委会决议，不肯工作交接。

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