第八十八章 10%激励计划 (2-1)

幻梦的官方，今天放出了一条公告，不仅仅是让自己的粉丝，更是让竞争对手和潜在的竞争对手们，全部傻了眼。

幻梦集团决定推出10%的激励计划，用以鼓励员工们的积极性，这个计划适用于幻梦动画、幻梦科技、幻梦游戏以及二次元出版社四家公司，具体内容，就是员工可以分享自己的劳动成果，这四家公司出品的动画、漫画、游戏、小说等，利润的10%都将用以作为员工的奖金，按照员工绩效进行分配。

可想而知这个消息有何等震惊，如果宝可梦第二世代心金魂银的时候出来了这个激励计划，当时幻梦公司内干活的就十个人不到，那么岂不是人人都是千万富翁了？

哪怕现在幻梦公司人多了起来，哪怕利润的计划弄一下手段压低，但是如果这个计划真的可以落实下去，那么，以后幻梦每一个项目完成的时候，每一个参与的员工，都可以得到最低几万，多的几十万，上百万的奖金，这还是一个项目，要是在幻梦做两三个项目，岂不是直接财务自由了？

刚好幻梦又正在大招人之中，一瞬间，许多简历跟雪花一样飞入幻梦的公司邮箱，让端木燕的工作量都一下子加大了。

“监督怎么会出这样子的政策？”

看到了幻梦的公告以后，王洪整个人都蒙了。

这个夏瑜，他上过小学吗？会数数吗？他知道自己随口一说的10%的利润，那到底是多少钱吗？他知道他这个行为，事实上就等于把幻梦集团的股份，给员工分享了吗？

王洪垮着个脸，现在宝可梦第一季即将完结，发售光碟已经是势在必行，本来以自己在幻梦内的地位，以自己的工作绩效，这一次怎么也得分个几百万，可是现在，全让自己给送出去了。

至于现在重新回幻梦去？别说夏瑜还要不要自己，就是自己，也拉不下这个脸来。

“没什么，没什么，至少，我现在是一人说了算的总监督！”

王洪如此安慰着自己，自己现在还是有些独特的优势的，不说别的，这个激励计划一出来，鲤鱼娱乐再想要挖人可就没那么容易了，短期之内，鲤鱼娱乐也找不到别的人替代自己，哪怕自己被《数码宝贝按在地上摩擦，鲤鱼娱乐也不可能把自己给开了。

一想到这里，王洪反而宽心起来了，自己只要慢慢做好自己的动画就行了。

此时，在金陵市，幻梦工作室内。

“监督，以后就请多指教了。”

今井绿鞠躬行礼，第一天入职就能跟在大神身边，实在是太幸运了。

夏瑜看着今井绿那彷佛看见偶像的崇拜目光，一时之间都有些不自在。

“额，那个……”

“监督也叫我小绿就可以了。”今井绿立刻说道。

“好吧，小绿，今后，你就先加入宝可梦的编剧团队，这个团队由我来带领，除了你之外还有其他两位编剧，我来把握剧情的主体，但是许多细节要靠你们来完善，对了，除了你之外，另外两位都是由丰富工作经验的资深编剧，你可一定要好好学习，不能拉下。”

宝可梦单元剧的模式，就算剧情有一些变化，问题也不大，就好像柯南的tv动画，浦泽义雄这个毒瘤贡献了那么多脑残剧情，不也一样不影响柯南的主线吗？所以夏瑜也可以放手交给手下人去做，夏瑜只需要亲自负责一些神回和主线剧情，就可以了。

“是，”

今井绿马上应答。

“监督，那么，数码宝贝那边，不需要编剧吗？”今井绿好奇地问一句。

“不需要，《数码宝贝的剧情由我全权负责。”

《数码宝贝可不能让别人乱来，万一要是放飞自我了，可就圆不回去了。

“监督，我其实特别特别喜欢《数码宝贝，每一集我都录下来反复观看，不知道什么时候可以参与进来，《数码宝贝应该会有第二部的吧？”

夏瑜想了想，02简直是黑历史，万恶之源，但是作为03的驯兽师，还是相当不错的，剧情也非常棒，可以做出来。

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