114.指标争锋 (2-2)

说到这里，她的美目扫了一下苏勉，眼尖的江策已经看到苏勉脸上的一点不自在了。

“这一点，因为还有些问题没有解决，就不在这里说了。这方面，苏经理是可以做证的。”

这个时候，苏勉他还能怎么办？只好当众点头，称是。

“这就是为什么把这两位，刚刚因为打架事件受罚而外放的员工，这么快就召回了，而且还给他们一个独立的部门的几个原因。这一点上，苏经理更是大力支持的。”

苏勉这个时候，又是只能点头称是。

在气势上，柳总拿捏得死死的。

在江策看来，这个会，根本不是为了替他们说话，而是从某些方面上，完全打压住苏勉这个家伙。

呵，柳美人不知道和他达成了什么样的协议，好像并没有把这件事往明面上来摆。

而是把江刘二人从销售大部剥离了出来，顺便把国内客户都划分出来了。

“大家没有其它异议了，我们就进入一下今天的重点戏吧。”

会议室又安静了一下。

其实指标的问题，在年底的时候，就把来年的部门和个人的指标都确定好了的。

现在才九月，突然又来弄个指标分配，这里面的名堂可就大了。

无非是因为要从销售一部划分客户出来交给国内品牌部，大家要把吃在嘴里的一部分蛋糕给吐出来，而吐出的这部分， 到底要分配到多少的业绩指标，这就是最重要的问题了。

柳总再次提醒：“说明一下，之前已经签的，暂时不划转给国内部。由已签的同事接着跟进。具体何时再划出来，看年底的合同，如果不续签了，就转出来，如果续签，也暂留给销售同事。业绩也不划分出来，现在没有成交的，所有客户都必须划转出来交给国内部。”

这么一说，大家才松了一口气。

原来是分出那些没成交的国内客户？

那就好说了。

剩下的问题，就是要转多少业绩指标出来了。

江策和刘旦都老老实实地不说话，听着两个大佬在那里交锋。

“苏经理，你觉得呢？你对客户情况，应该是最熟悉的。”

苏勉勉强振作一下精神：“看他们三个人的，一半的客户，都是从他们手里划出来。你们说说大致情况？”

这三个家伙，也没客气，直接说要转客户没问题，但业绩指标也得减少。

而且这几个家伙，随便张个嘴，就要甩出六百万的业绩给国内部。

加上其它同事的，他们一共提了个一千二百万的指标出来。

江策看到这里，几乎明白了，柳总是在大的方面占了优势，但苏经理也不是全部弱势。

他也看准了柳总不会把先村的事当众说出来，毕竟后面还有其它人其它事。

所以，他借着销售人员的嘴来提这件事。

至少明面上，柳总无论从哪个角度，不可能明着反对业绩指标转移的。

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