第92章 储备计算机人才 (2-1)

章晨的豪气让孙涛一时之间竟无法反驳。

都这样了，他还能说什么，还能有谁能经得住这样的金钱诱惑？

“章总，这样的话，我保证能完成任务，能把所有我认识的大牛都给你挖过来！”孙涛拍着胸脯保证。

“辛苦了，工资两倍不行就开三倍，只要他们能过来，而你的工资，自然不用担心。”

孙涛再次麻木，连连跟章晨保证能完成任务。

这样的条件确实没得说，哪家大厂都没直接给员工配房配车的啊。

而且配的车直接就保马5系，这谁受得了？

挂完电话后，孙涛立马开始了挖人计划。

“喂，大潘，我这有个好去处，不知道你有没有兴趣？”

“涛子，你不知道我现在在华威吗？竟然让我跳槽？”

孙涛笑呵呵地说道：“不管你现在的工资是多少，直接给你加倍，还给车给房，车是保马5系，房子的话，差不多的都随你挑，公司叫晨月生物，你可以去网上搜搜，机不可失啊。”

“”

老潘直接呆住，这是什么神仙待遇？

“程序猿不骗程序猿，你小子别诓我啊。”

“卧槽，我什么时候骗过你，我的辞职报告都交了，明天就去晨月生物入职，待会给你把我的辞职报告照过去。”孙涛信誓旦旦说道。

“好，我马上查一下这家公司，给我几分钟。”

老潘觉得，只要这家公司能一直坚挺不倒闭，那确实比在华威有前途。

他现在在华威是年薪六十万，加倍之后就是一百二十万年薪，即使不给房和车都已经很香了啊。

而且不管是在哪，房子怎么的也得个大几十万吧。

再来一辆保马5系，光这笔安家费就是一百好几十万起步。

那直接全家搬过去，让媳妇随便找个清闲的工作，这辈子就不愁了啊。

老潘马上查了一下这家晨月生物，他直接惊呆。

高端测序技术，生发洗发水，海水淡化技术。

这里头随便一项技术，都够这家公司传承个一两百年的。

要是可以，他孩子都能直接在这家公司干到老。

淦了！

老潘马上做出决定，他是一个果断的人。

至于这么一家生物公司，要招计算机的人过去干嘛，他都没去多想。

人家开这么高的待遇，难道请他们过去只是供着？

人家老板能搞出这么多高科技产品，会是个脑残？

完全没必要浪费脑细胞想这些，过去之后自然就知道自己的职责。

老潘立马给孙涛回威信，说只要晨月生物把录用通知发给他，他便会以最快的速度辞职过去上班。

孙涛马上把老潘的情况介绍给了章晨。

章晨一听这人资历也不差，能在华威拿到六十万年薪的不可能是庸才。

他二话不说，同意工资加倍，车房照给，立马让张月把录用通知给他发了过去。

就这样，在接下来的几个小时里，孙涛陆陆续续打了十几个电话。

其中不乏有年薪百万的大牛，不过其实还是没有孙涛的工资高。

其实孙涛在业界算是杠把子的存在，他尤其擅长软件开发，完全能撑得起信息技术部总监的职位。

眼看着章晨都开出两百万年薪的待遇，张月也见怪不怪了。

她可是见证过，之前的章晨为了能招到制药生产的人才，硬生生开出三百万年薪，从都城的一个制药大厂，挖过来一个搞生产的负责人。

在这短短几个小时里，张月已经发出去十五个录用通知，这里面没有一个低于年薪百万的。

现在公司里，有的是打下手的工程师，章晨缺的就是高级工程师，能招到这一批人才，完全就够他完成制药的人员储备了。

趁着有时间，章晨又去找田文斌了解了一下“揽月001”项目进展。

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