第四章 签约 (3-2)

这时蔺相兰已经把经纪合约打印完毕，细心检查一遍，便拿过来。

“卓姐，合约。”

“许正阳同学先看看吧！”

卓清涟把一沓合约书推到许正阳面前。

“谢谢！”

许正阳并不客气，耐心细致地看起来。

片刻后，终于全部看完，对比超新星，这份合约要优厚宽松很多。

在他看来，S级合约估计是巨星工作室合约，A级可能就是一线明星合约，B级已经不把他当做新人，而是当成未来明星苗子培养。

这大概是二线艺人标准，很强了。

对方不会脑残到把合约定为XXX、SSS、SS、S、A、B这种。

许正阳觉得正常情况下，自己拿不到B级。

顶多C级，就算公司很看重了。

也许人家是给师父面子。

或者小公司分级不严格，差不多的就给B级合约。其实一线以下，区分不是很明显，格局随时变动，甚至就是一次综艺节目或者一部影视剧的事。

也有可能对方是千金买马骨，向业界彰显艺都公司造星能力。

肯定不是只因为自己长得帅。

种种念头在脑海中一闪而过。

不过许正阳没有多犹豫。

既然人家拿出了这样的合约，算是看重自己，彰显诚意，合约没问题，那就签呗！其它公司很难给出这种待遇，错过了肯定不会再有，而且还显得自己贪得无厌。不签师父都要怒了。人家卓姐已经算是慧眼识人的伯乐了。

对方给面子，你得接住。

许正阳没有不识抬举地讨价还价。

因为合约期限只有八年，时间不算长，尤其和超新星的苛刻合约相比。

毕竟艺人成长需要时间，前期公司要投入不少资源造星，等到八年后，他才26岁，对于男艺人来讲，连巅峰期都没到呢！还担心什么？

业界很多明星在26岁的年纪，才拍了几部戏，还未必能成名，演主角都困难。

这么一想，还有什么不满意？

公司给的各方面待遇也不错，该有的都会有。

分成方面，前期当然是公司要占大头，拿走六成，并不算多，甚至算是少的。

这种分成是针对纯新人。

如果是业界有点名气的二线艺人，公司肯定不会抽走这么多，细则都不一样。

想想便知，新人演员有多少片酬？代言就不说了。

如果公司只抽取一两成，连自身开销都不够，还能赚什么钱？水电费、人工费和车马费都交不起啊！

公司用自身的人脉资源白白培养新人？

傻子都不会做。

等到后期，艺人成名了，片酬和代言费增长，抽成比例自然就会下调，到时许正阳也能拿到六成甚至更高。经纪合约和业界地位挂钩，这很正常。

合约等级不是针对分成，而是确定公司地位，比如资源倾斜和宣传优先级等方面。

只要合理，许正阳都能接受，不会斤斤计较。

违约金稍微高点，但只有一千万，看着很高，其实在圈内根本不算什么。

只要自己能成名，哪怕一部电影能出头，这点违约金都不是门槛。

如果把这份合约拿出去，估计别人会以为他是公司老板的私生子。

看来自己和艺都确实很有缘。

许正阳满意点头。

“卓姐，没问题，条件甚至很优厚了，超出我的预期。我可以签约。”

“那就好。”

卓清涟用眼神示意蔺相兰把签字笔递过去。

签约过程很快完成，并没有繁琐手续。

双方都把合约收起来，各自保留一份。

卓清涟轻松笑道：“现在咱们是一家公司的人了，要在一个锅里吃饭，叫你许正阳同学未免太客套，以后就叫你正阳吧！这样亲切点。”

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