【求职之路】第六十七章 谁来背黑锅 (2-1)

处于当下这么紧张的形势下，把自己从这件事情里彻底摘出来，对于他的前途而言，好处是不言而喻的。

况且哪怕崔燕被宇翔辞退了，自己还可以给她留有退路，把她安排到天源，有叶佩齐的关照，待遇并不一定会比宇翔差。

从理性上讲，这确实是最优的选择。

但是，司朗并不打算这么做。

崔燕自己选则主动离职去天源，和被辞退后再去天源求职，这完全是两码事。

如果她想要留在宇翔，那自己无论如何也不能让她被辞退。

“这件事情有点复杂……”

司朗把之前和崔燕重逢的事情进行了艺术加工，省去了崔燕被康永梁性骚扰的过程，转而改为在下班时间偶遇，并且向黄启明和王风表明，自己和崔燕是高中同学，以及之前有过一段时间的男女朋友关系。

“嗯……”黄启明听完，顿时眉头一皱。

这小子，这个时候把这件事情抖搂出来干嘛？王风肯定会借题发挥，这不是给自己找麻烦吗？

“司总，这次的事情对公司影响很大啊，而且你又牵扯得这么深……啧，不好办啊。”果不其然，王风开始借机发难了。

一时间，黄启明就看到了王风那满脸“天助我也”的兴奋表情。

司朗自然也知道这是王风发难的先兆，可是现在的他也不能急于撇清责任，只能先故意装傻：“的确，这件事情对公司影响不小，所以我建议立刻让危机公关发表声明澄清此事的原委，以尽力减轻此次事件对公司的影响。

但是，王总所说的我牵扯的深，这是什么意思？我只不过是见义勇为而已，即使不是崔燕，如果是遇到别人，我一样也会出手制止的。”

王风露出了淡淡的微笑，温和地说着：“你说的没错，但是现场已经有人录了视频传到网上了，现在已经完全传播开了，说什么的都有，哪怕是做了危机公关，恐怕……也难平民愤啊。

现在网上最流行的一种观点就是咱们这个女员工，也就是崔燕，和咱们的领导勾搭在了一起，然后那个卢岩就来闹事了。

也就是说，现在的整体舆论导向对于咱们公司是很不利的，哪怕是发了声明……作用恐怕也不是很大。”

没等司朗和黄启明反驳，王风就连忙接着说：“所以我觉得，应该这么处理：咱们给崔燕一笔赔偿金，然后呢……就予以辞退吧。

至于司总，我想咱们得好好讨论一下，今后适不适合继续做这个采购部总经理了？”

王风的语气很是坚决，完全不给人反驳的余地。

“王总，如果这么处理，我觉得有失公正。”崔燕刚想要出声，却直接被司朗的这句话给打断了。

她微微愣了一下，心中不禁一暖，与此同时，担忧也浮上心头。

司朗在这个节骨眼上为她出头，真的是冒了极大的风险，搞不好就会赔上他的前途，她已经很对不起他了，哪里能再让他为自己作出这么大牺牲？

早知道就应该自动辞职离开宇翔……

崔燕暗自后悔，想不到昨天发生的事情，居然会给司朗带来这么大的麻烦。

被司朗呛了一句，王风却丝毫不见懊恼，依然是一副温和的笑容：“确实，这个，司朗呀，你说的没错，这样的结果对你们而言确实不太公平，但是公司也有公司的难处，希望你们能够理解。”

司朗肯定是不同意的，但在这种情况下讲理已经是没用了，毕竟人家都已经承认“确实不太公平”了，还能怎么办？

没办法，司朗不得不采用博弈论了，利用王风的策略，变换自己的对抗策略，达到取胜的目的。

此时此刻，只见司朗立刻暴跳如雷，指着王风大声道：“王风，你这是典型的被害者有罪论！”

王风被司朗突如其来的这一下，弄得有点不知所措，眯起了眼睛，生气的说道：“你，就是这么跟上司说话的吗？”

“怎么了，嘴在我身上，怎么说话关你屁事！我告诉你王风，我今天把话撂这儿了，你今天要是不能给我一个满意的答复，信不信老子明天也找人去堵你家或你办公室！？”

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