【职业危机】第二十三章 尴尬的局面 (2-1)

由于上述原因，导致超期应收款数额急剧上升，按照原先招标合同准备好的大批项目设备，无法按照计划交付，而出现大量库存积压，应付账款增加，供货方逼得很紧，银行收贷临近……

来自各方面的夹攻，使得DNX公司的资金一下子陷入了从所未有的紧张局面。

为此，张兰曾经多次召开公司的销售管理工作会议，让全体销售员全力以赴跟进应收账款，清理积压库存。

从2017年春节后开始，公司的业务主要集中在自主开发的应用软件销售。

所有正在商务谈判中的、和正准备签订合同的、凡是占压资金大于500万的纯硬件设备采购项目，不得不全部叫停！

没想到，一年多时间过去了，尽管全公司上下都在齐心努力，但还是没有回天之力，逃脱不了命里注定的厄运。

……

现在终于都停下来了，司朗也需要冷静下来，好好想一想，面对与十年前不同的大环境和行业状况，何去何从？

司朗不由地想起，CPH华夏总裁不久前说过，并在业界广泛流传的草原变荒漠的比喻：

当有一天，草原和森林变成荒漠的时候，狮子如果还想称王，首先得向沙漠中的动物学习，学会在荒漠中生存的技能……

当这个世界的一切都重新开始的时候，首先必须要先学会生存，只有生存下来，才能寻求进一步的发展。

这也是马斯洛需求层次理论的本质。

DNX的大客户部，不包括张兰，一共有十八个人，在业界被誉为“十八棵青松”，曾经多少竞争对手想挖DNX的这支精英队伍，这次全都被裁员了。

今天在为大家送别的时候，大部分人已经做好了准备，说这两天就离开燕京回老家，待一段时间看情况再说。

留在燕京的包括司朗在内只剩下七个人。

无论在哪里，遇到职业危机，大伙儿总得想办法自救，走出危机，不能就这么呆着或等待。

这个团队里的每一个人都是张兰精心挑选和培养起来的，相信她也不愿意看到大家流离失所的落魄样子。

无论什么时候，大家都是一个团队兄弟，尤其在寒冬来临的时候，只有抱团，才能取暖。

好吧！这两天先各自冷静一下吧！司朗准备过两天约大家，听听每个人对求职和择业的想法。

想到这儿，他上了车，调整了一下自己的情绪，像往常一样，带着愉快的表情，向东三环的方向驶去。

通往东三环方向的道路还和往常一样，并没有因为大范围的企业裁员而变得畅通一些。

在DNX第一轮大裁员的两个月前，燕京和沪城有些外企和民企上市公司已经开始裁员了。

有一次跟客服中心的周炜在微信里聊天，说起两人都很熟悉的一位圈内朋友，沪城某知名IT软件公司的业务总监夏彬。

之前与DNX在几个项目上有过很不错的合作。

夏彬和他老婆都沪城人，两人都是司朗在燕京理工大学的同班同学。

在四年寒暑假十六趟京沪高铁的往返途中，建立起了不同于班级男女同学的亲密关系，直至俩人感情好的穿同一条裤子还嫌太肥。

夏斌的老婆在沪城的一家外企咨询服务公司当培训师。

工作第二年的国庆节，两人突然结了婚，司朗应邀专程从燕京到沪城参加了他俩的婚礼。

那个时候，女方的肚子已经很明显了，结婚第二年的元旦就生了一个大胖小子。

周炜说，夏斌所在的那家软件公司，因为被某些企业客户拖欠了应收账款，银行的贷款到期还不了，银行账户已经被查封，在华夏的公司撑不下去了。

夏斌被公司裁员时，担心老婆着急担忧，始终没敢跟家人说。

每天早晨七点钟准时拿着公文包离开家，到了晚上七点钟又准时回家。

整个白天要么在地铁里来回转悠消磨时间，要么在公园溜达，要么在咖啡馆里上网，给各个猎头公司发简历。

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