人长得一般,但是身材还可以,也很会打扮,没有一丝褶皱的西装马甲穿在他身上,瞬间一股职场精英的气场就扑面而来。
“王先生您好,我是公司的资深顾问,我姓陈,这是我的名片。”
王尚站起来接过名片看了一眼,卓越猎头,资深顾问,陈晓东。
“陈先生你好。”王尚收好名片,笑着打声招呼。
“王先生这边请,我们到里面详谈。”
“好。”
王尚和这位资深顾问陈晓东,来到他的办公室。
办公室里只有他们两人,前台小姐姐已经回到她的工作岗位。
坐在待客沙发上,两人开始聊了起来。
“王先生,我这边想要和您确定一下,您要找的人,他的优先级,是能帮您把公司开起来呢?还是说要对动漫行业很有了解的专业管理人才?”
说实话,看到王尚那份意向表的时候,陈晓东整个人是有点懵的。
公司都还没成立就先把CEO给找来的他见过,但是找个会法务熟悉怎么开公司的CEO,陈晓东这次是头次见。
这哪是找CEO,这是找个纯纯的工具人啊。
如果不是看到后面承诺的百万年薪,陈晓东看不都不看一眼,就把王尚打发给手下的助理顾问去对接了。
但是一看到年薪百万,陈晓东瞬间就闻到了钱的味道。
别的不说,这单要是成了,后面那么还会少。
毕竟公司是新开的,CEO有了,财务官你也要吧,一个行政部主管你也要吧。
还有其他的一些管理层岗位,那都是妥妥的钱啊。
而且……说不定还有其他一些让人垂涎的好处。
“能优先把公司开起来的吧,我主要的诉求也是这个。”
王尚没多想,目前先把公司开起来再说。
他也不装,老实把自己的要求说出,也坦白他就是嫌弃开公司的流程麻烦,也不懂,就想找一个会开公司且懂法的。
“明白了。”
陈晓东若有所思的点头,然后又问道:“您对签约年限方面有没有什么要求?”
“什么年限?”王尚一愣,看着陈晓东,不是很懂签约年限什么意思。
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