第70章 新世界需要医生和老师 (3-2)

这一次和刘定能他们那次不同，刘定能他们毕竟在刘贺的团队里已经待了很久，加上和刘贺是亲戚，对他的信任程度比普通人要高很多。

刘定能两个人在八江乡四处的游说，他们对外的口号是去“国外”打工赚钱，每个月大夏开发公司发五十块钱的工资。

其他的家属工作、子女读书等事情都和刘贺之前对他们说的一样。

一开始没有说安家费的事情，两天时间才招了二十多个人，加上家属也才六十多人。

刘贺觉得这速度不行，临时决定增加一项安家费。

这个待遇在之前只是刘贺在拉拢那些高中退学生的时候才给的。

为了不让之前的那些老师和医生觉得不公平，这次招募的所有人最终都被发了一笔安家费。

之后，招募工作顺畅了很多

地球上的时间过的很快，刘贺上了几天课后期末考试都结束了，这一趟原定的招募目标才达到。

最终，刘定能他们招来了两百三十六个男丁，连同他们的家属有六百四十七人。

最终的招募人数超出了刘贺的计划，但既然人都招到，这次要是拒绝了，下次人就不一定愿意来了。

这些招募的人里，有六成是八江乡的，其他的也都是八江乡附近的，至于刘贺原定的一半是刘家村的人，最终没有执行到位。

新世界缺人，现在先拉一批人过去再说。

除了普通的移民，对于老师的招募也很顺利。

一开始只有六个代课老师，后面刘贺给的待遇被扩散后，又有了十个老师加入，其中有正式编制居然占了七个。

人数之所以增加，主要是之前所有的招募都只是局限在八江乡，后来这些消息扩散后，不少外乡的人也加入进来了。

后面的十个老师里，有七个还是各个乡镇的中学里的老师，他们不甘心在农村过这种一眼就能看到未来的日子，想要跟着大夏开发公司出国闯荡。

刘贺是很佩服那些能够坚守自己岗位，几十年如一日的人民教师的。

可站在他此时的角度，他更希望这种不甘清贫的人多一些。

越是对自己现状不满的人，越是他刘贺的大夏开发公司招募前往新世界开拓的对象。

当然，在招募的过程中，刘定能他们在刘贺的指示下特意的夸大了某些内容。

譬如生活环境优美——临海算不算。

地位高——还有几千奴隶在垫底。

不用担心吃住——包吃包住那是肯定的，难道让大家去野外？

刘定能他们画饼这项技术在刘贺的精心教导下，有了跨越式的进步。

就是不知道这些人到了新世界会不会很失落。

至于医生，刘定雄也找来了一些。

医生这一块刘贺原本以为会比教师更难招募。

在他的印象里，医生基本上都是有编制的，这些人的工资也普遍比教师要高一些，这无形中就提高了招募难度。

但是，出乎刘贺意料的是这次招募来了三十多个，加上他们的家属有八十七人。

其中，在医院有正式编制的医生只有五个。

这五个人的年龄都在五十岁左右，都是为了给自己子女让位选择退休的，听到大夏开发公司的招募消息后，还想着出海替自家孙辈挣一份奶粉钱。

至于其他的人里，有二十六个是所谓的“赤脚医生”。

这个词在二十一世纪出现的频率已经很低，但在这会却是广大农村地区的人经常打交道的。

赤脚医生没有固定编制，但他们有一定的医疗知识，接受各个地方乡镇卫生院的领导和医护指导。

平时和农村的普通农民差不多，一样要种地干活，当遇到村子里有人生病的时候，他们能治的就治，不能治的还能帮忙送送药。

至于人员来源，有些是医疗世家，也就是以前的农村中医。

有些是经过一些医护学校短期培训的人员。

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