“冬冬冬”
在蒲总感慨的时候,办公室的门响了。
是网文部经理朱世珩。
一个很白净的男人,29岁,身材匀称,面色始终从容不迫。
蒲总最喜欢的是他在下午5点左右去娱乐区打游戏的背影......
可惜,自从提拔他成为经理以后,就很少见到了。
他害了一个摸鱼怪......
朱世珩:“蒲总,离谱从我们部门抽走了8名骨干,本来网文部负责的事情很多,已经属于是满荷载运行了,现在被调出去好几个能手,我们怕是...要多加班一些时间才能完成工作了。”
蒲总面色一凛。
“这可不行!这不是赤裸裸的剥削员工嘛!缺人那就招!你们现在工作任务压力大应该早说...招人多了正好给公司解决一下压力。”
朱世珩疑惑道:“压力?哦...蒲总您说的是业务增长的压力吧?”
“啊对对对!你说得对。”
主要是能多花钱!
别看这一两个员工不起眼,要是人多了...每个人都让公司每个月多花3万块钱,10个人就是30万,50个人就是150万!
很客观的一笔数字!
积少成多,能给蒲总的个人财产转化上弄个大几千万。
朱世珩得到蒲总肯定的答复就走了,没有其他的废话。
蒲总点点头:“能花钱,话不多,良才!”
整个多鱼公司里,蒲总最喜欢的一类人就是...能主动帮公司花钱的人才。
“哎?网文部被抽调走了8个,那...有声阅读部门也得缺人吧?”
“齐助理!把有声阅读部门的马经理叫过来。”
孟星空走了,部门的主管马尚成自然接替他的位置。
这个人...蒲总几乎没有什么了解,所以应该是位好同志。
因为,但凡背刺过蒲总的,都在他的小本本上记录着,以后都没有好果子吃!
等下一次有太空旅游的时候,蒲总高低得给公司最大的奋斗逼买张票。
真·送他上天!
这边两个部门招聘工作需要进行,那元宇宙项目组...更是缺人。
这可是一个大项目。
靠他们本来这些人是肯定不够的,还需要招聘一些专业的人才。
对此,蒲总不打算卡他们的招聘,因为一般的人......他不懂元宇宙是什么,自然也就不会花钱,到时候束手束脚的,把钱花不完就坏事了!
这种情况不是没有出现过。
上个周期,蒲总之所以没有赚到5个亿,就是因为网文部在他不知情的情况下,省下了一大笔的广告费用。
这种情况...这个周期一定要避免!
吃一堑长一智。
蒲总现在已经都快进化成智人了!
“枭哥说过,吃过多大的亏就决定有多大的气度,这点...其实是有一定道理的,把格局打开,请专业的人来花钱,一定能甩开膀子给我造!最好达到一种...把钱花光了还不够,最后整个部门来找我要钱的氛围。”
想想就让人激动!
要是能达到这种境界,多鱼公司何愁能不亏钱?
“对了...等招聘这些专业人才的时候,一定要跟他们嘱咐我们是学习扎克伯格,为下一个5年计划做准备,不要在乎眼前的得失,这样绝对就更舍得花了......”
定了!
继多鱼公司招聘“间歇性混子”人才外,再次招聘新型人才——心比天高型人才。
这种人,往往有一定的实力,学历和工作经验都不缺,但眼界非常高,所要做的事情往往会超过公司现阶段能承担的范围,最后导致空有一堆计划无法实施,哪怕是有能实施的策略,最后也会因为超出现实情况而不被人理解,被同事嘲笑心比天高。
这样的人,综合素质会更高,但也更能花钱!
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