4月15日,星期一。
宜开工,忌躺尸。
经过一番操作后,多鱼动漫分公司正式成立。
大春担任总经理。
由于现在多鱼公司涉猎的行业过多,员工也越来越多,管理越来越复杂,成立分公司是非常必要的。
蒲总没别的要求,新公司员工必须跟总部保持一样的待遇,比同行最高薪资高出1/3的标准给他们的员工。
要知道,拿行业最高工资的人就是这个行业的佼佼者,都是大神级别的。
他们的员工...比这个都高。
这也就让多鱼动漫公司的新人...瑟瑟发抖。
他们只是一个刚毕业不到一年的小菜比,现在还没到6月份,新的韭菜...啊不,新的大学生还没有出来被收割,他们这些去年毕业工作的人头上还顶着“应届生”的牌子。
在哪家公司里都拿着最低的薪资。
哪怕有些人看起来工资不错,一个月能拿到1w+,但...那是熬夜加班熬出来的,每天工作时间在12个小时以上,才能拿到这么多。
基本上都是当牲口使的。
透支身体、创意和未来换来的高薪。
这并不长久,他们也知道...但为了维持自己在京都的生活,不得不如此。
而多鱼动漫呢?
专门招募工作经验小于1年的动漫新人!
给出的工资都是2w+。
每天工作8个小时,双休,五险一金,还有各种补贴和奖金,以及定期团建不需要自己兑钱。
福利算完后,综合月收入达到3w!
他们第一批入职的人接到多鱼动漫的oer后第一反应是......诈骗!绝对的诈骗!
要不是对天子脚下城市治安的信任,他们甚至都不敢来多鱼公司面试!
被骗去缅甸打诈骗电话的那些靓仔...接到的oer也不过如此吧?
然而,当他们其中一些胆大的抱着试一试的态度来了以后,只要没有什么缺陷的,直接被录取!
突然...摇身一变,从萌新成人上人了。
就挺秃然的。
跟父母打电话说起这个事情的时候...母亲哽咽地跟他说:“儿,不要做违法的事啊......”
这些新人,无一不兢兢业业,准备渡过自己并不存在的实习期。
多鱼公司没有给他们设置实习期,他们给自己的心里设置了一个......
这种工作,要是不拿出120%的能力去给老板好好干,对得起这么多工资吗?
刚毕业一年的年轻人,大部分还没学会圆滑的办公室‘智慧’。
多鱼动漫公司,招聘完自己基础的办公人员以后,就开始正式进入制作阶段了。
由于蒲总给出的时间紧,半年完成一部高质量3d动漫,任务比较重,多鱼动漫公司的效率拉满了。
4个资深hr给公司排列了所有的时间节点,确保能在蒲总要求的最后期限前两个月上映动漫。
动漫可不是跟电影一样,直接全部放出来。
而是一集一集出的。
也就是说...他们前两集的制作时间只有4个月,时间紧迫!
最近这半个月,小星那边还是拍摄自己的《万万没想到栏目,每周一集的更新速度,非常稳定。
目前,王大锤的素材和灵感还有很多,完全不缺剧本拍摄,小星的时间还算充足。
没事就来动漫部帮大春一起干活。
甚至把自己公司里的部分人借调到这边来帮忙工作。
多于动漫公司人事总监苗桑走到大春前面,瞄了一眼正在玩金鳞龙阵容的电脑屏幕,汇报到:
“刘总,我已经联系到香江的成家班团队,为我们做打斗设计和动作捕捉,还有国内做人物cg动画最好的飞黄公司给我们做人物建模、动漫场景搭建、视频剪辑等工作。”
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