第一百六十九章 暴躁的王晨 (2-1)

本来吧这件事王晨压根就不在意的，之前就已经有过几次了，这次无非就是稍微大了点被很多小编带了节奏。

放着不管最多一个月就消停了.

只是那些个企业大佬说的话让王晨有些无法接收。

规矩？什么规矩？啥时候996，007都成了市场潜规则了？

给自家员工谋福利还成了鹤立鸡群？

翻了个大白眼，掏出手机，想了半天这才通过自己的微博对外发了一条消息。

金三石想让自己和稀泥，但王晨觉得作为的一名还算出名的企业家, 有些东西就没法躲。

自家的很多动作都会被一些人给拿着放大镜观察。

一旦有个风吹草动估计就热门了。

这时候和稀泥搞不好就会被误解为妥协，又或者是其他什么意思。

可能的确能够让自家走出这个风波，但这却并不是王晨想看见的。

说到底，王晨本身还是一个二十几岁的年轻人，脾气不算太好但也绝对不小。

对于这种无理还闹三分的事情多少有些看不顺眼了。

这不，双手化作贝多芬, 很快, 一个长条动态就丢了微博。

“最近, 我看见网络出现了很多针对我们科技之门福利的相关消息，有说好的，有说坏的，看你们说了这么多，那现在就听我说两句吧。

首先，作为一名还算成功的老板，我的成功离不开所有员工的辛勤工作，他们的努力我都看见了，而作为老板我能做的就是给他们更好的福利待遇。

这期间有我作为一名企业家的良心，也有想维持公司人员稳定的小心思。

公司是个大家庭，我这个人由恋旧，所以对于长期在公司发光发热的小伙伴，我肯定是会把待遇给直接拉满的。

我赚了钱，大家也赚了钱，都高兴。

其次，至于那些个企业说我扰乱秩序的, 我就想问问，谁规定的秩序？我咋不知道。什么勾八996，007, 什么自愿加班，用爱发发电，说实话，我挺看不这些人的。

不管是什么企业，作为老板，如果不能让自己的员工过更好的生活，那你就是个失败者。

人家只是来给你打工的，不是来当牛马的。

自己没良心还不让别人有良心，这就叫他娘的犯贱。

我个人是很抵触996这种东西，因为在我看来如果一个公司需要靠着压榨员工来或许足够的利润，那这个公司本质就是个垃圾公司。

可能有人要说，我作为高科技公司赚的钱多自然才有这底气这么玩，你们手赚的不够，这么搞怕不是要破产。

说实话，这话就是瞎扯淡。

员工只是打杂的，负责赚钱的是当老板的。如果赚钱的活也要员工来帮你做，那要你这这个老板何用?

渠道，市场, 供应, 毛利，成本等等这些都是当老板的在控制。

你无法扩大自己的利润那是你的问题。

再说了，你们是没赚到钱？你们不过是嫌钱赚的少了罢了。

不光要吃商品的毛利，还要吃员工的福利，两头吃，也不怕撑着。

所以现在的00后才真的不愿意去你们那里班。

他们真的是像你们说的那样怕出苦？其实压根就不是，别的不说，送外卖就很轻松？

每个月几千块钱，风里来雨里去的估计比很多办公室的职位要来的辛苦。

别人图的是啥？自由。

谷捁

还有很多小年轻宁愿自己当个小老板，卖小面，卖包子，苦是苦了点，但至少不用受气。

给大家讲个笑话，富士康天天说自己毛利很低无法给大家加福利。

但其实，富士康每年的纯利润都在两三百亿左右，看清楚，是纯利润。

这钱去哪了自然不需要我多说。

所以不是你们没钱，而是你们不舍得，你们不光不舍得，还想别人也和你们一样。

多的不说，也不求你们给员工弄房子，什么时候把996还有007取消了再来和我逼逼吧。

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