第一章 万界直聘APP (2-1)

杭城，清江区，蓝月亮酒吧。

陈洺坐在包厢的沙发上，摇晃着手中的玻璃杯，然后将其中琥珀色的酒液一饮而尽。

“陈哥，你说今天是不是太阳打西面出来了。”

新同事小刘忽然凑了过来，神神秘秘在陈洺耳边道：“就李贵平时那抠门样，没想到竟然会自掏腰包请我们出来玩。”

“最近我们部门业绩反响挺好，可能李主管看大家辛苦，所以才带大家出来放松吧。”

“这话你自己信不？要我看，这家伙指不定肚子里憋着坏呢。”

陈洺摇了摇头，他听出了小刘语气中的不屑，但还是没有说什么。

在这家公司工作的两年时间里，陈洺已经知道自己恐怕没什么晋升机会了，所以平日里他只管把自己分内的工作做好，别人的勾心斗角他从不掺和，也并不是很关心。

啪啪啪......

一阵鼓掌声忽然吸引了所有人的注意。

“时间也不早了，我最后给大家口头传达一条公司的通知，然后就结束今天的活动吧。”

“就不能等会在群里说吗？”小刘出声抗议。

“当然不能。”主管李贵瞪了小刘一眼，然后清清嗓子继续道：“最近公司收益挺好，利润也有大幅增长，所以......公司决定允许大家自愿降薪。”

“降薪？我没听错吧。”

“老李你喝多了吧，是不是口胡把涨薪说成了降薪？”

“我可没说错。”李贵冷哼一声打断了众人的议论，“小刘你的意见挺大啊，还有陈洺，你也是老员工了，怎么也没给新人讲讲职场规则？”

“自愿降薪可是个很关键的机会，要不这样吧，陈洺你先来给大家做个表率。”

“我？我当然不同意降薪。”

降薪那是不可能降薪的，他再怎么说也是杭交大毕业，学历不低，而且他从公司建立之初就入职，也算是元老级别的员工了。

这几年下来他没有功劳也有苦劳，公司不给涨工资就算了，竟然还想让他主动提出降薪。

搞什么？这是传说中的职场PUA——服从性测试吗？

什么魔幻现实啊。

“不同意？”李贵的脸当即拉了下来，“那你等着卷铺盖走人吧，你不干有的是其他人想干，公司可不养闲人。”

“开什么玩笑！我负责的哪个项目没做好？你有什么资格开除我！”

“呵，信不信由你，今天我把话搁在这里，我们工作室是绝对没有你的位置了。”

“对了，下周公司就要进行人员优化，愿意的人趁早把降薪意愿和期望薪资发到我的邮箱里，公司会根据降薪排名择优录取。”

主管李贵说完话就拍拍屁股离开，而其他人眼观鼻鼻观心，像是没有看到刚才的争执一样。

气氛异常尴尬，陈洺甚至不知道自己是怎么走出的酒吧，好在傍晚的冷风一吹，他被酒精影响的头脑顿时清醒了许多。

他其实知道，只要配合公司所谓的自愿降薪，单凭资历他也能留下来继续工作。

但他就是咽不下这口气。

人们都说要拾级而上，即使代价是低头。

可凭什么？

社畜本来只是一种自嘲，但到头来公司还真就不把打工人当成人来看。

“真该死！”

陈洺骂了一声，掏出手机准备叫辆出租车。

这时候一条新闻突然从通知栏中弹出来：

“Z省某著名专家建议大学生付费上班，网友表示，建议专家付费建议。”

苦笑。

要是在平时，他肯定会把这种新闻当成段子一笑而过，但现在他却感到一种莫名的悲哀。

别说大学生，哪怕是他这种已经拿到可观薪水的高级社畜都在被所谓的企业文化绑架。

陈洺痛心疾首。

当今世界，还有什么工作是不用内卷，不用被别人剥削的吗？

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