三十五、逼宫？ (3-1)

祖师爷教导我们：“一有适当的利润，资本就会非常胆壮起来。只要有10％的利润，它就会到处被人使用；有20％，就会活泼起来；有50％，就会引起积极的冒险；有100％，就会使人不顾一切法律；有300％，就会使人不怕犯罪，甚至不怕绞首的危险。如果战乱和纷争会带来利润，它就会鼓励它们。”

事实也是如此。

在柏玉成叫板后的几天，徐生洲依旧不慌不忙，既不与对方联系，也没有另找卖家，而是和黄高华躲在办公室里讨论怎么合理裁员、加强管理，以及开学后如何提高教学质量，闲暇再研究研究数学，居然真有些“稳坐中军帐”的感觉。

但安稳日子没过几天，麻烦就找上门来。

先是燃气突然停供。对此徐生洲倒是不慌：停就停吧，反正现在是暑期，校园里也没几个人，用不着什么燃气。然后就是通知停水、停电。这可麻烦了！校园里虽然没几个人，但保安、保洁、值班人员总是有的，要是没水没电，不仅生活不便，一到晚上跟鬼城似的，可就彻底废了！

徐生洲连忙让赵琛请来自来水公司和电力公司的人商议。刚一见面，自来水公司的人就开始诉苦：“徐校长，这年头地主家也没有余粮啊！按理说，我们应该尽力保障学校工矿企业的生产生活用水，不能随便停水，可你们学校也实在太不仗义了，以前就隔三差五欠费不说，从今年2月份到现在，更是一分钱没交。我们自来水公司也是要吃饭的呀！”

“哎呀，欠费问题真的不赖我，我是前几天才接手这所学校的。要不这样，你们先继续供水，保证学校能正常运转。等到开学收到学费，我们第一时间就把欠费给交上！”

“徐校长，你就别难为我了！反正水费也不多，总共才57万元，要不你先挤挤给付了？”

“57万啊？”徐生洲有些意动。

电力公司的人顿时不乐意了：“开玩笑的吧？就算挤挤先付，也应该付给我们电力公司才对。要是没电，就算有水又能怎样？怎么进行二次加压？徐校长，我们电费也不是很多，才94万，您看？”

“也就是说，水电费总共151万？”徐生洲盘算着，“就不能缓一个月？”

自来水公司的人无奈地摇摇头：“恐怕不行！上面催得急，我们也没办法。”

上面催得急？而且先是燃气，然后电老虎、水龙王一起发威，这要是没人在后面鼓捣，徐生洲能生吃20管芥末！他犹豫片刻，咬牙说道：“好吧，估计你们也有难处，但学校实在不能没有水电，麻烦你们等一两天。”说到此处，他回过头对新上任的财务处副处长黄高华吩咐道：“黄处长，筹来的钱先不着急发工资，先付水电费吧！”

黄高华满脸为难：“可是，万一他们——”

徐生洲摆手止住他的话头：“事有轻重缓急，总不能看着学校停水停电，黑灯瞎火，连学都开不了吧？教职工都是通情达理的，与学校休戚相关，知道以大局为重。遇到这种问题，相信他们会理解的。”

事实上，听说有人动了自己的奶酪，很多教职工不仅不理解，甚至怒发冲冠，组团冲到校长办公室，冲着徐生洲大嚷大叫：“工资呢？什么时候发工资？！”

“有钱付水电费，没钱付我们工资？我看你就是想故意拖欠！”

“日子没法活了，我们要辞职！”

“对，辞职！我们辞职！”

其实大多数人都这样，发现一种方法能够有效解决问题，就会不断使用这种方法，直到失效。学术点叫“路径依赖”，通俗点叫“一招鲜吃遍天”。自以为捏到了校方痛脚的一大群人，几乎本能地祭出杀手锏。徐生洲满脸震惊：“你们是开玩笑的吧？”

“开玩笑？谁跟你开玩笑？这是我们197人联署的辞职申请书，如果校方不在即日起3个工作日内足额支付所拖欠工资，我们就集体辞职！别想着我们主动提出辞职就没有补偿的美事，法律规定，如果因用人单位未及时足额发放工资而员工被迫辞职的，有权要求用人单位支付被迫辞职的经济补偿金。”

主动辞职？

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