第三十三章 领导是不会错的 (2-2)

只怕没有人会想到，来势汹汹的好声音，现在已经跌到2.0以下了。

现在网上多好声音的评论，是极其负面的。

因为第三期结束以后，虽然节目组的舞台、音乐、甚至包括服装，以及导师抢人都花了很大的心思，却有一个很严重的问题，那就是第二季播放到第三期了，还没有新人歌手能够让大家眼前一亮。

就是感觉大家都很一般，不像第一季。

第一季前面三期播出以后，至少有五个有冠军相的。

网上为此，还吵翻了天。

这个支持这个，那个支持那个，就没有一个统一的标准。

此刻金石和姚一天，算是头皮发麻了。

节目跌破2了，他们当初信誓旦旦的要超越第一季的，可没有了杨飞宇以后，这个节目口碑直线下滑，现在豆饭评分8.0还有可能下滑。

最终能够维持到7.5分，就算是烧高香了。

姚一天已经颓废了两天了，他在后台对着金石说道：”师父，可能杨飞宇当初是正确的，就不该这么选拔歌手。而且赞助商塞了太多的人了，导致这个节目的水准才降低的。“

金石听后，瞪着姚一天道：“这种事情不要拿出来说，你我心里知道就行。要是被上面的领导听到，我也保不住你。”

金石也着急啊，可他明白就目前的情况而言，这个节目算是很难复制巅峰了，也许只有总决赛的时候，能够再次达到破2的程度。

金石叹息道：“如果杨飞宇在的话，他应该怎么做？”

姚一天心想，是啊，如果杨飞宇在的话，他应该怎么做呢？

思考以后，姚一天觉得这种假设就很离谱，杨飞宇是不可能允许这样的情况出现的。

因为他不会允许那么多关系户晋级，更加不会让导师拿着剧本去演，他在的话，这个节目不会是这样。

姚一天不知道，现在的高层后没后悔。

不过说实在的，姚一天还是太年轻了。

高层的领导从来只看结果，而不是看过程，至于过程如何并不重要。

所以好声音现在这收视率，领导只会怪节目组的人不行，而不是反思自己为什么要塞人，为什么当初放走杨飞宇。

领导是不会错的，错了也不会承认的。

国企领导的现状，在国企工作过的人应该更是深有体会，特别是二级公司面对母公司的时候，那体验，才叫一个酸爽。

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