33、岗位调整 (2-1)

周昆兴奋的点开系统面板，发现上面的信息发生了变化。

【宿主：周昆】

【工龄：1年（未满一年按一计，跳槽可累积）】

【公司：甬城新港国际物流有限公司】

【规模：100-499人】

【职务：市场部客服主管】

【级别：主管】

【福利待遇：饮茶（新人福利，点此查看详情）、住宿（升职福利，点此查看详情）】

不是打钱，有点难受。

周昆默默点击查看详情。

【住宿：只有好好休息，才能活力满满的迎接新一天的工作。扫描周围酒店后，已为宿主选定了甬城泛太平洋酒店。

享受终身免费入住酒店高级行政套房的权利，还有早餐免费，瓶装水免费，迷你吧免费，行政酒廊免费等诸多福利，其余惊喜还请宿主自行探索哦~】

泛太平洋酒店。

周昆看到这个酒店的名字，忍不住默默吐槽了一下。

这特么不是甬城知名的本地鸡窝嘛。

在那里还能休息的好？

怕不是为伊消得人憔悴，日益消瘦。

不过周昆的心情还是挺美的。

至少自己以后不用再交房租了。

每个月工资到手，还没焐热，就得拿出去交房租的还花呗的痛，他真的是再也不想体验了。

如今可以免费入住五星级酒店的高级行政套房，而且还是终身享用。

四舍五入，等于白拿一套房呐！

看起来可比阪急的钻石会员卡实在多了。

至少每个月省下来的房租钱，那可是实打实的。

1500，那可是整整5个钟！

都能起飞再降落咯。

心情愉悦的他，忍不住吹了声口哨。

远处的钱沁怡皱起了眉，却没有像往常那样训斥，只是不快的转过头，看了他一眼。

刚好这个时候人事经理满脸笑容地走了过来，对周昆招了招手，说：“我们聊聊？”

心中大致有些猜测的周昆点点头。

跟着她朝会议室走去。

钱沁怡看着他们的背影，不禁开始遐想：“人事经理怎么突然找周昆谈话？难道他要被劝退了？”

如今公司正在降本增效，人事经理也在询问各部门的经理以及主管。

收集对各个员工的评价。

钱沁怡自然没有给周昆什么好评语，打的分数都很低。

想到这，她不禁有些开心起来。

就连穿着黑丝的美腿一晃一晃的，甚至连脚上的高跟鞋都被她晃掉了。

“周昆，你好啊，我们好像之前聊过一次？”

人事经理的笑容很和善，语气也很客气。

周昆笑着点点头：“对，刚入职的时候，您有面试我。”

人事经理立刻就笑了起来：“对对对，那时候我对你印象就蛮好的，谈吐沉稳，简历也不错，一本哈，英语又有6级。我一眼就看中了，跟joy推荐的你。”

joy是他们东南亚航线部经理的英文名。

“其实joy是想等你做半年单证后就把你调去做操作的，她很看好你。不过现在你应该也知道了，张总让你去市场部当客服主管，你愿意么？”

“恩。”

周昆点点头，显得有些平静。

毕竟昨天该激动的已经激动过了。

他也不是那种喜怒易行于色的人。

看着他这幅平静的样子，人事经理若有所思的点点头，拿出两份文件，说：“你看看这是新的劳动合同，没有问题的话就签个字吧。”

周昆拿过文件，跳过一些废话。

直奔核心。

主管收入：基本工资8000+每个月绩效提成，年底十三薪和年终奖。

看到这，他下意识挑了挑眉。

月入过万，看来是稳了。

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