第一百五十三章 引进人才 (2-2)

“阿仁，我其实那天跟你见面后的第二天就联系上我哥，你这边的情况也跟他说了，但是他拒绝了。”杨鸣说完顿了一顿。

而李健仁也没有打断他的意思，继续等着他的下文。他知道肯定还有后续，要不然不会一周的时间才给回复。

果然，杨鸣见阿仁没有询问的意思，而是继续等着，不禁哑然失笑，于是接着说道：“拒绝的原因有两个：一个是他刚当上公司部门的某一项工作技术主管，后面有很多的机会，他不想放弃；

第二个就是，他目前还没有回国的打算，他感觉在那边可能机会更多一下，再加上刚刚有点成绩，所以更加不会放弃。

不过，他有个校友叫江一晨，跟他关系不错，也是斯坦福大学博士生，毕业好几年了。主要的就是研究搜索引擎方向，他觉得这倒是个机会，所以就去找了那位谈了谈。

那位也确实有这个打算继续搜索引擎方面的工作，对回国也没有太大的抵触。因为他是家里的独子，父母都在国内。但是，他有点犹豫的是你这边到底会有怎样的措施来进行这方面的工作。”

杨鸣一口气说完，中间没有停顿，直接将事情始末都告诉了李健仁。

李健仁没有马上回答，而是端起了茶杯，喝了两口，之后又思考了几分钟的时间，然后才对着杨鸣说道：“学长，不知道那位江一晨最近还方便回国一趟，我们最好当面谈一谈，大家都可以把各自的条件摆在桌面上来谈。”

“行，没有问题，这个也是应有之意，如果对方确实有这个意向的话，最好还是回来一趟。这样，我今天回去后，就给我哥打电话，让他转告一下，一有消息我就通知你。你看如何？”杨鸣显得对这事很上心。

“行，可以。这件事情就继续麻烦学长了，我就等你通知吧。”李健仁站了起来，上前握住杨鸣的手，用力的摇了摇，“以后，杨学长有什么需要我做的，尽管提。我能做到的，一定帮忙。”

杨鸣等着就是这句话，要不然，他也不会这么热心。但这件事现在还没有必要提，事情八字还没有一撇，成与不成，还要等到双方见面洽谈之后，才能知道。

冯墨轩带着杨鸣走了，他也看出李健仁还有事情处理，就不多打扰了。

等俩人走后，李健仁也没有立即去处理事情，而是坐下来，又想了想。江一晨会提条件这是必然的，他不提，李健仁反而感到不可思议。但具体拿出怎么样的条件，也需要等见到人之后，秤秤他的斤两再说。

如果确实是这方面的顶尖人才，他不介意拿出股权奖励的。要想马儿跑又想马儿不吃草，那是不可能的事情。人家既然回来，除了本身的事业之外，当然还会考虑到薪酬的问题。

哎，后面还有很多的事情，江一晨只是一个技术方面的人才，但在公司管理方面估计也不一定有这方面的经验。到时候还是需要招聘一个CEO才行，这种事情不可能把所有权利集中到一个人身上，这不利于对公司的掌控。

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