第五十四章 夏县长要来视察 (3-2)

宋茜仔细的想了想，“而旗舰店，对于位置以及面积都有一定的要求，我目前还不敢给予肯定的答复，毕竟还有两个县我们还没有实地去考察。”

李健仁有点沉默了，他当然知道这次给予宋茜的任务算是比较艰巨的，想要完成必定需要花出大量的时间。但时间不等人啊，将来国外巨头进来，必将面临很大的竞争。现在不先走一步占好地盘，将来可能需要花更多的资金以及人力、物力，甚至还可能达不到满意的效果。这也是李健仁一直头疼的原因。

人才还是不够，洛河县还是小了。必须尽快在金陵打开局面，创造出品牌价值，那样才能收罗人才。

其实，李健仁也考虑过加盟商的问题，那样的话，一是可以解决资金的问题，二是人员的缺乏也可以让加盟商自己解决。但是唯一不可取的问题是，将来一旦遭遇竞争，这些加盟商是不是能够从始至终站在健辉这边，会不会被人收买？阿仁没有把握。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。不是自己人，不是属于自己的店面，终究有可能会酿成灾祸。

宋茜见到老板沉默不语，心里不由得打起了鼓，以为老板对她的进度不满。

“老伍、宋茜，说到底，还是缺人，缺能独当一面的人。追根到底，还是我们公司成立的时间太短，没有足够的时间来招贤纳士。在加上地域的限制，洛河毕竟是个小地方，想找那么多的人才，是不容易。这也是我们目前的困局。”李健仁心有戚戚的说道。

“张家强会先你一步去将公司注册等事宜办好，将来我们必然会将总部搬到金陵，乃至魔都，来覆盖整个长三角地区。你到金陵后，首要的任务还是人员的招聘，不要怕人多，我们将来开店的速度会出乎你的想象，但是前提是有人去干事，我不可能所有事都让你们两个冲上去。”

伍成才懂得老板的意思，他也感觉到压力好大。但是又没办法，现在需要他去拓荒。他自己知道自己的性格，并不是那种勇往直前、开疆拓土的脾性。老板也是赶鸭子上架，无人可用而已。

作为老板，李健仁当然也知道两人各自的性格。伍成才其实更适合做行政类的工作，他那一丝不苟、认真负责的态度，是阿仁副手的人选。而宋茜更合适冲出去，去开辟市场。但又有什么办法呢，手下就两员大将，其他人能力更是有所欠缺，所以他们不去谁去？

此时，李健仁也在思考着自己，他同样感觉到能力的欠缺，尤其是在管理方面，他需要好好补强，毕竟前世的自己，也只是做到销售经理，管着手下三四个小兵。在管理这么一家大型企业的时候，能力还是显得捉襟见肘。

有时候，李健仁感觉自己也许就是风口的那只猪，只是因为在风口，他才能飞起来。

其实，这个时候的李健仁有点妄自菲薄了，很多人有想法，但是真正去实现，却又很长一段距离，而他却做到了。这就证明了李健仁性格的另一面，而他自己却还不自知。

“老板，等明天回去，我马上就把招人的事情先去落实，培养一批就上岗一批，然后再慢慢调整，我再带领手下那几个，加快步伐，以最短的时间去将四县的事情搞定。搞不定，我自己辞职。”

宋茜见老板一直没在撘她的话，心里有点哆嗦，于是自己发了狠，这次一定尽快搞定，给老板一个满意的答复。

前几天，张家强给她打了电话，把老板的设想跟她讲了，她是作为公司的骨干在培养的，将来公司发展壮大，他们都是可以分到部分股份的。拿张家强的话说，一旦公司上市，他们至少也是百万富翁。更何况，将来成为上市公司的高管，以前她是想都不敢想的。

李健仁欣慰的笑了笑，“好，宋茜，这也算你的军令状，不过我不会撤你职，我的要求是四月份之前搞定四县四十八家中型店面以及四家旗舰店，并且开业，同时产生盈利。做不到，你自己找个店去做店长吧，做到了，你将是公司的第二位副总，同时兼任将来成立的市场开发部经理。”

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