第十五章 干部岗位 (2-2)

还有一大爷，你要不挑战他的权威还好，要是得罪了，就算在院子里你不怕他，但要有把柄在他手里，他肯定会站在道德制高点来个‘大义灭亲’。

这一切都得建立在不触犯别人的利益情况下，罗成才可能不被举报。那样的话，还真不如等个一两年。

而在针纺厂，罗成也是顺风顺水，针纺厂是生产布料类的，这类产品也一直是紧缺的。所以要响应号召加大产能，所以厂里打算再增加一条生产线，而这生产线的增加，自然也就需要招工，这招工工人就会多，食堂的压力就会加大。

天气已经开始寒冷，没多久就要过年了，厂里的扩张应该在年后就会实行。

王主任私下找了罗成谈话，这食堂张主任虽然没啥作为，但也没啥过错。不过，这以后食堂的采购量要加大，得有个监管。

所以可能食堂要弄个副主任出来，职责说是配合主任的工作分担压力，其实也就是一个牵制。这以后采购来的东西，怎么采购来的不需要管，但需要副主任来验收。

采购的食材，市场上很容易调查到大概的价格，但同样一种菜，你不能好的和差的都一个价。这死鱼和活鱼都是鱼，能一个价嘛。

所以这食堂主任要是有能耐，能买到低于市场价格很多的货，质量又不差，他能捞到油水那是本事。但没能耐的人，想在材料上弄点手脚，以后可就不行了。

就像厨房里有人抱怨菜不好，食堂主任会用些冠冕堂皇的说法应付过去。哪怕是因为菜不好有点浪费，也跟你没关系。

以后就不一样了，要是因为一些特殊原因，菜品真不好那也没什么，可要是发现有弄虚作假。那可不是工作的问题，城外山上的牢房了解一下。

不出意外，这个增加的职位就是给罗成设的。罗成有能弄到食材的关系人脉，这对于招待方面有很大的帮助。罗成的手艺在针纺厂算是没人比的过。

更主要的是，言行举止，在针纺厂当厨师的，有文化的也就小学水平。而罗成是初中文化，在这年代也很不错了。可通过平时的交流，领导发现他可不是初中那么简单，眼界和一些认知，就连秘书大学生刘光荣都有些感觉不如他。

增加一个食堂副主任，完全是在为罗成铺路，以后要提拔的打算。副主任权力是没多少，但那可是干部岗位，这可不是一个简单的提升。哪怕是一个小小的副主任，那也是干部，社会地位可完全不一样了。

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