第五章 面试 (2-2)

“抱歉，让你久等了。”

就在这时，冯经理已经处理好了手头上的事务，她合上笔记本，站起身递给莫雨一张名片：

“正式做一下自我介绍，我叫冯珺如，是逐鹿地产负责上城区业务的区域经理，这是我的名片。”

“冯经理您好，”莫雨站起身双手接过名片，“我叫莫雨，之前在……”

“资料人事那边已经转发给我了，”冯珺如没有让他继续说下去，“杭城大学土木工程专业，做过两年设计，之前三个月在恋家实习，对吧？”

“嗯。”

莫雨点了点头。

其实他在恋家的三个月不算实习，这里是冯珺如给面子没有说破，因为实习结束离职和试用期结束离职是完全不同的概念。

试用期已经算是正式开始工作了，一般不出意外都会在试用期后转正，而在转正之前离开的，基本就代表没有达到公司的要求。

当然，现在莫雨知道了原因，也不会再觉得是他的能力出了问题。

“你的履历我都看过了，基本没什么问题，我是希望你能尽快进入到工作中的，只要你同意随时可以安排入职手续。”

“我也希望能尽快入职。”莫雨表示没有意见。

冯珺如示意莫雨坐下，而后从桌上拿起了一份打印出来的简历。

“流程还是要走一下，我们这边先做一段简短的交流，然后再看看你有什么疑问，这样可以吗？”

“可以。”

冯珺如的气场并没有太强的侵略性，说话的声音也相当温柔。

但莫雨毕竟是来求职的，所以这段谈话还是被她占据了主动。

“第一个问题，你为什么会选择放弃设计岗位的工作，转行来做房地产销售呢？”

先前冯珺如给莫雨的感觉更像是邻家大姐姐，而开始正式会谈之后，原本的亲切感就突然消失了，会议室的氛围也变得严肃了许多。

“首先，在我看来职业的选择不应该受限于专业，而是更多地需要衡量自身的能力。”

莫雨将在来的路上准备好的一番措辞说了出来：

“在设计岗位的两年我对行业有了更深入的了解，当我意识到这份工作不适合我的时候，就想着能不能换一个赛道试试。”

说到一半，他突然注意到冯珺如的目光有些游移，似乎对他的回答不怎么感兴趣。

“咳……”

轻咳一声后，莫雨突然转变了话锋，“说到底，还是因为设计岗位的工资太低，而且发展机会和个人提升的空间都十分有限。”

这时候他发现，冯珺如脸上的表情比刚才缓和了许多，看来他的判断是对的。

与其扯那些空泛的东西，不如直截了当地说出最关键的问题。

除了被裁员以外，薪资也是他转行的一个重要原因。

当然裁员的事情对他不利，肯定是要尽可能隐瞒的。

【观察属性+1】

系统的提示也进一步印证了他的猜想。

这位冯经理果然更喜欢简单高效的交流。

“这么说来，你对自己的能力很有自信咯？”冯珺如抬起头，看着莫雨的眼神中带着些许玩味，“做我们这行的，钱可能没你想象中的那么好赚。”

“我知道，”莫雨面不改色地说道，“在恋家三个月的实……试用期内，我已经深刻认识到了这一点。”

他本来也想顺着冯珺如的话说实习，但想到她手里拿的那份资料上写的必然是试用期，于是就不再拉扯了。

果不其然，冯珺如闻言立马提出了下一个问题：

“既然如此，那就麻烦你简单说一说试用期的工作经历。”

“以及，最后你没能留下的原因。”

【触发口才事件，请妥善思考后用你认为最合适的说辞来进行解释】

【注意：该问题可能会影响面试结果，若最后未能通过面试，口才属性值将大幅度下降】

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