第七十七章百年树人 (2-2)

细细推敲，这项方案最重要的地方是重新修订了足协主席的权力范围，要求“萧规曹随”。那些年来，历任德国足协主席都忠诚地执行了该项人才培训方案，不管是经济学家弗菲尔德、绰号“小俱乐部的正义使者”施万齐格亦或是“足球皇帝”贝肯鲍尔，历任德国足协主席都大力推广这项青年人才培训计划，从未间断。莫要小看了这一步，青年人才计划推广本就漫长，若是继任者无法延续，那么前功必然尽弃。

根据德国足协官方资料显示，在德国有近180万的年轻球员为全国7000家俱乐部效力，受限于各个俱乐部的硬件条件和教练员水平，可能会有不少足球天才泯灭。因此，德国足协做了相应的布置。

首先将90个足球训练基地尽可能均匀地分布在德国境内，以确保每个训练基地能为大约70家俱乐部服务。这样的布局既能为俱乐部提供方便，也能保证俱乐部在最短的时间寻找最天才的球员，同时，保证了小球员的训练也能够系统和有效率。德国足球专家经过统计通过有效率的训练，0万个孩子中，有1万人会脱颖而出。

值得一提的是，训练营还为14到18岁的孩子提供了专门的培训组，德国孩子有好多都是在后期才会突然显示出足球天赋，训练基地为这些孩子留了一次机会。

其次就是教练员培训，德国足协定期都会对教练集中培训，同时要求教练员尽可能的一对一教学。德国足协首席教练讲师艾里希介绍说，足协会为每个教练员安排一个专门的时间表，包括训练课程、录像以及到基地培训的时间，在足协内部设立档案库，用科学的方法来帮助各个教练员更系统地指导孩子们踢球。

而为了更好的发现好球员，德国足协还专门设立了一个新的岗位“培训基地协调员”，他们会不时地在这些基地中找寻有前途的孩子，同时考察训练基地和教练的硬件设施是否达到足协要求。艾里希认为，想要找到最好的球员，就必须要提供最好的硬件条件。

除了上述两点，加强运动医学对青少年足球的的支持力度，让更多的孩子可以放心地投入到足球运动中，也是德国足球青训体系迅速成长的一个不可忽视的因素。

所以说青训是既省钱又不省钱的，因为青训是需要很大成本的，可以说是遍地撒种看看谁能成为参天大树啊，但省钱在于自己培养的年轻人成本很低啊，用到退役省了转会费啊，就是卖了也能捞一把啊，而弗朗西斯科自己也有葡萄牙的青训教练证的，足球没有足够的参与度又怎么会有成功呢！

弗朗西斯科对着温格说道：“阿尔塞纳，你给阿森纳留下的最大财富就是这个训练基地了啊，这个基地还有地方是你设计的啊！”而温格说道：“是啊，这里将来会为阿森纳输入足够的血液，也能提供良好的训练啊，这些都是俱乐部的根基啊！”

十年树木百年树人啊，弗朗西斯科也是和温格好好的交流了一番，离开伦敦后就直奔曼彻斯特了啊！未完待续

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