〇四七 管理的学问 (4-1)

【能源、净水、食物。】

【维持家园运转的基础资源。】

【不过作为一名合格的避难所管理者，还应当关注居民的生活幸福指数，具体方法如增添娱乐和私人空间……】

雪白平原上，黑旗缀在迁徙队伍的末尾，认真翻着管理者手册。

接管这座编号为【985】的避难所后，他要发愁的事就多了。

废土不是只有打打杀杀。

管理是门高深的学问。

他需要控制物资分配，回收瓶盖，以应对维修和能源等必要消耗，保证避难所经营良好的同时，还要关心居民心理健康……

像卢瑟那样的管理者绝对是不合格的，所以居民才会想往外跑。

不过黑旗的避难所有些特殊。

居民不需要当佣兵或拾荒自谋生路，由于全靠工厂生活，吃住行都在一起，凝聚力也理所当然地更强。

很多管理者根本指挥不动居民。

更别说让他们为守护避难所而战了。

也就黑旗在战后的表现，得到了河谷市政府的认可，才有资格接管这座同样被孛术鲁族洗劫的避难所，并免去了每年两万瓶盖的租赁费用。

整整五年！

五年后只要避难所经营状况正常，他仍享有最优先的续租权。

即将在这个大家庭朝夕相处，大伙的脸上都带着忐忑和期待。

这支前往花园镇北四公里外新家的迁徙队伍，只有二十人。

并非所有员工都愿意离开熟悉环境，反正工厂还要继续开，黑旗也尊重这些老员工的选择。

此时的队伍中有不少熟面孔。

希尔正拿着地图走在队伍最前面，身边跟着名眼眶青黑的年轻人。

沃尔特换上那支机械臂后适应得很快，正边欣赏着沿路荒芜，边和身边人聊着天——至今还欠着黑旗一笔债的老麦，很爽快地选择了跟随。

但像巴特等人只是合作关系，虽然这场战斗让他们对黑旗刮目相看，但犹豫过后，还是决定继续自己的事业。

谢尔顿也留在了兄弟会基地里。

不过修完动力装甲后，他大概也会频繁地往【985】跑，避难所的电线管道复杂，黑旗身边人里也就他懂些相关知识了。

虽然。

报名想要加入的各行业居民是有不少。

在总统嘉奖，战争演讲后，以及环绕的各种风言风语中，黑旗和他的工厂，已算是河谷市废土的一个小小传奇团体了。

但【985】是黑旗积攒一定底蕴后，准备进军废土的正式起点。

选人必须要谨慎。

他只挑了几名必要岗位的工人，对于避难所还剩的三十个名额，没有继续放开。

跨越茫茫雪地后，新老员工们望着新家均有些忐忑。

入口在一座矮山脚下。

黑旗在角落里的终端上插入钥匙卡后，那嵌入山体的厚重特种钢门，缓缓向左旋转打开。

穿过有三个世纪历史，锈迹斑斑的平台，以及几扇气动门，尽头是座开放式电梯，只有铁栏杆围着，旁边就是粗糙的岩壁。

拉动控制杆，电梯向下大概运行了十米。

这是地下三层中的第一层。

眼前蓝色的地板和天花板，将整片空间包裹了起来，一路向前延伸开去。

四通八达的廊道，陌生却明亮。

规模上不如76号避难所，但这里是只属于巨大茶壶员工的。

希尔在内的一众员工，都露出隐约的自豪和兴奋。

这就是……我们辛苦工作，给老板换的新房子？

真大啊！

黑旗拍拍手，将众人从喜悦中唤醒。

还有活要干呢。

鼹鼠挖出的洞已经修复了，但残留的血迹仍然触目惊心。

员工们拿着拖把抹布大扫除的间隙，也陆续打听到了希尔有意散播下去的，关于新家的一些制度。

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