第48章 新任组长 (2-1)

G5B组的矿工们换上了作业服后，来到工具间集合。

没有人整队，大家自发地站成了松散的队列。

众人对于组长人选的猜测没有平息，反而因为人员聚集更加热烈了。

年轻矿工们是没有指望，超星公司是最讲资历的，如果上面没有人，工龄十年以内的年轻人不用考虑晋升组长的问题。

五十岁以上的老员工也失去了可能，公司对组长的年龄有硬性规定。

因为公司从来没有从其它矿工组挑选人员空降组长的先例，所以工龄十年以上的十几名青壮年员工大多有了心思。

组长的基本工资就有三千五百元，副组长三千元，只要班组完成了月度300块灵晶的任务，每多一块两位组长都有50元的超产奖励，细算很惊人。

范强和何家兴当组长时，平均一个月都有五六千的收入，产量高的时候甚至上过一万。

另外一点就是组长的劳动强度比矿工低得多，这对于苦哈哈的矿工们有着莫大的吸引力。

这也是作为普通人在超星公司能够达到的最高职务，绝大多数矿工穷其一生也是可望不可及。

几分钟后，三名管理人员来到G5矿井的工具间，为首的是十八号矿井的人事主管付志杰。

矿工们安静下来，眼睛都盯住了人事主管，谜底揭晓的时候到了，大家都屏住了呼吸，生怕听漏了一个字。

付志杰明显没有过多地重视这件事，只不过当成了一项例行公事。

他脸上带着公式化的笑容，从腕机上调出一份文件，没有卖关子，只选择了关键字眼宣读：

“由于G5B矿工组两名组长因工去世，经公司矿区总部研究决定，任命朱平实为G5B矿工组组长，顾治为G5B矿工组副组长，从即日起执行！”

“嗡！”

新组长的任命在矿工之中引起了巨大的震动，矿工们一下就喧哗起来。

“朱老实说话都说不清楚，怎么当组长？”

“顾治是谁？”

“朱老实我觉得还行，老矿工了，有经验！”

“顾治就是9月份才来的那个新工吧，什么都不懂，有没有搞错？”

“那个小顾人更老实，几天都不见说一句话，当组长可不行！”

“阿治有头脑有想法，我认为当组长没问题！”这是王坚的声音。

……

朱平实虽然叫朱老实，但一直在帮范强打下手，算得上半个组长，他被任命为新组长，矿工们意见还不是太大。

但顾治却是一个下井不到三个月的新人，怎么也可能当组长？

王坚震惊之余，连忙帮腔，但他的声音被淹没在反对的浪潮中。

顾治本人也是大吃一惊，他一点都没有当组长的想法，这与他低调发展的战略思路不符。

他只希望矿工们的反对能有效，尽管他知道这个可能微乎其微。

“安静！”

现场的吵闹让付志杰神情不快，他的两个跟班见状大声喝斥起来。

看着矿工们安静了，付志杰才冷声说道：“顾治是矿区总部的刘部长亲自点名任命的！”

“原因很简单，就是因为他在前几日矿井发生的亡魂暴动中想出了办法挽救了你们的生命！”

“公司是秉承对员工有功必赏的原则，任命他为组长，是对他的贡献和能力的认可！”

“哦！”

矿工们恍然大悟，他们怎么可能忘记前几天的亡魂暴动，只是大多数人并不知道顾治的名字，知道的人冷不丁也没想起来。

这都要怪顾治平时太低调了。

绝大多数矿工们都没有过多的心眼，也还有知恩图报之心，知道了顾治是因为这个原因被任命为副组长，大都没有了意见。

付志杰看到自己几句话便镇住了这些矿工，满意地点点头，然后向朱平实问道：“朱组…老朱，组长的工作职责和工作流程你都清楚吗？”

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