第65章 再走一步 (求收藏，求推荐票) (3-3)

杨厂长一听也是，便开始道：“前几天上面下了一个增产的命令，要求这个月要比上个月增加20%的产能！因为因为某个工程，需要大量的轧钢！但经过这几天的各种加班，各种想办法，但是按照目前每天的产量，这个月内想要在总量上增加20%的产能，根本就不可能完成，最多可以增加10%的产能，所以我们轧钢厂无论如何也是无法完成任务的！”

到时候完成不了任务，他少不了一批挨批，甚至还会被降职的风险，你说他愁不愁？

“现在开足马力生产了？”何雨柱问道。

“几乎开足马力生产了，现在是三班倒，但是按照这样子长时间高强度的搞生产，越是后面，速度肯定是有所下降，就算没有下降多少，按照目前来说，产能依旧是无法达到20%！”杨厂长叹了口气道。

何雨柱一听，忽然眼前一亮，他并不满足与食堂主任这个职位，食堂主任之上，其实他可以仰望一下后勤主管这个位置。

后勤主管就够大了，也就是说，整个轧钢厂的一部分后勤都归后勤主管管，后勤主管管理的东西就多了，分别是轧钢厂的食堂、宿舍、基建、采购等等

当然这个采购并不是指采购生产轧钢的原材料和机械设备什么的。那一块不是后勤主管负责。

后勤主管负责的采购是采购一些工人们，高层们所需要的东西，比如小到高层们用的钢笔、大到一些轧钢厂员工们的厂服、生活工作的一切用品等等。

当然，后勤主管之上还有后勤部长，那才是负责整个轧钢厂后勤的所有东西，包括轧钢厂原料、设备、维修各种等等的，反正后勤这一块，油水大家都懂的。

所以何雨柱想要继续晋升，就需要表示出一些能力，甚至获得一些功劳，让杨厂长赏识他，等积累到一定的功劳之后，到时候一旦有机会，就可以扶摇直上了。

所以现在他想到了一个可以既可以获得功劳，又可以让杨厂长改变他看法的机会，他很清楚杨厂长现在和他关系还行，主要是看好他一手好厨艺，轧钢厂食堂很需要他，同时会做人，还让大凌导赞不绝口。

但是单单以上的能力，想要晋升后期主管是别想了，所以他必须要展现更多的能力。

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