377 互相推诿，暗中猎手 (4-2)

坏处那就是成员培育周期长，成长起来需要的时间更多。

如果黑袍人组织一直强势，那倒也不算什么。

毕竟这样他们也有足够的实力，足够安稳的地盘，来好好培育下一代接班人。

但问题就是，他们没有一直强势下去。

被整个正道联起手来，差一点给搞了一个灭绝。

在这种情况之下，想要按照原来的安排，培育最忠诚的人手，那就是不可能的。

整个修炼界，根本就没有给他们这么多的时间。

在这种情况之下，要是坚持最开始的培育方法，那说不定黑袍人组织早就被灭亡了。

于是，他们就改变方法了。

除了最开始的那种培育方法之外，他们还有了另外一种方法。

那就是直接去拉拢那些心有不甘的修炼者。

直接将这一批修炼者，拉入黑袍人组织内部。

依靠着各种秘法和宝物，使得黑袍人组织的成员，如同吹气球一样快速膨胀了起来。

再加上被拉拢的成员之中，不乏有着类似于张云清这种有着很高名望，亦或者是那种在各门派之中有一定地位的成员。

这使得黑袍人组织的信息，更加的隐蔽，不容易被正道门派察觉。

有了一定的时间之后，黑袍人组织培育起忠诚度拉满的手下，也是更加容易了。

但是吃过直接拉拢的好处之中，这种缓慢的手段就没有那么吃香了。

毕竟挣惯了快钱，想要再去安排辛苦挣钱，那就很难接受了

也正是如此，使得黑袍人组织内部，如此的纯粹度，完全不如以往了。

这也是隐蔽基地之中，两位负责人相互推诿的最根本原因。

因为他们两个，都不是最开始被培养起来的。

而是原本就有了一定的实力，然后再被拉拢进入黑袍人组织内部的。

利用着黑袍人组织的资源，他们才能够快速成长起来，成为了大西北隐蔽基地的负责人。

在这种情况之下，他们相互推诿，也是能够理解了。

毕竟相互推一推，到时候不管出现多大问题，那至少都还有一个人帮忙承担责任。

但要是现在直接开口安排，那不管责任大小，都是自己一个人背。

在这种情况之下，两位负责人自然不愿意开口安排了。

但是没有办法，连要冒险的阵法大师都开口了。

要是他们继续推诿，到时候说不定还要被追责。

“怎么说？”

其中那位正负责人，也是对着另外一个副负责人开口。

“你怎么说？”

副负责人也不是易于之辈，自然不可能就这么被安排了。

“大家一起安排，责任一起承担。”

那位正负责人，也不想继续推诿下去。

毕竟从之前的情况来看，继续推诿下去，恐怕一直都得不到解决的方法。

到时候，这个隐蔽基地出现问题，恐怕就是板上钉钉的了。

到了那个时候，恐怕一样逃脱不了责任。

既然如此，那就直截了当的开口安排好了。

只要提前商量好一起承担责任，那也不是不可以安排。

“可以！”

对于正负责人的提议，那位副负责人也仅仅只是迟疑了一刹那，便直接同意了。

毕竟大家都是老狐狸，想要完全让另外一个人背锅，基本都是天方夜谭。

继续推诿下去，也只会让事情越来越严重。

既然如此，那还不如早点商量好，提前将问题解决了。

到时候不管怎么样，至少有帮忙承担责任的。

那即便黑袍人组织总部，想要追究责任，也不是那么容易了。

毕竟正副负责人统一了口径，那就相当于这个隐蔽基地统一了口径。

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