第536章：天生圣人 (4-2)

曾经比较清闲的北方官员，一下子变得忙碌了起来。

先前一个村子，大约可能就一百来户，大的不过是两三百户。

而随着大量牧民的迁徙，这也就导致了每个村子都开始发放了大量的配额。

其中大头还是在于城镇之上。

人多了，尤其是草原部落民和本地人之间的事情，也开始变得更多起来。

按照京师最新的指示，对于迁徙过来的部落民，所有官员都要做到一视同仁，不得有歧视，区别对待的情况发生。

在本地人和部落民的矛盾之间，要做到公平，公正，按大明律行事。

而更改部落民的习俗，教导汉话，也是北方官员目前的一个首要任务。

为了更好的落实迁徙政策。

朱英这边可算是花费了大力气，从京师这边抽调了五千余人去边关进行支援。

这五千余人中，除了一些自愿报名的候补官员，多数都是贡院和国子监的学子。

这也是为了可以更好的对北方草原部落民迁徙政策落实之监察。

同时对于这些学子来说，亦算是一次极为重要的实践机会。

朱英一直致力于官员的改革，在现在的吏部，虽说没有出台明确的措施，但其实上在官员提拔上，但凡有过六品者，必须要经过朱英这边的同意。

而朱英这里，第一个看的，就是基层的工作政绩。

吏部的人现在谁不知道，如今想要更好的升迁，太孙殿下那里才叫一个大难关。

而尽数去年下半年至现在的官员调度信息，可以非常清楚的看到，就任重要职位的官员，基本上都是在以地方官为主了。

且是那些真正的做出了政绩的地方官。

其中最大的考核标准，就是对当地百姓情况的调查。

也就是说，每当有一名官员升职的时候，京师这边都会有暗访过去，调查当地的情况。

这样的做法，虽说耗费了更多的人力，但是对于官员人才的选拔上，已然是显得更为优异。

不是谁给说上一句话，就能够任意提拔的。

必须是要有踏踏实实的政绩成果才可以。

这些外出暗访的人员，目前还是以军中为主，基本上是相当于随即选派。

军中人员相对来说，一个是在体力上，比之官员要更好，二则是在人际关系上，很难说有渗透的可能。

&nbssp; 这里头主要是朱英的玄甲卫。

现在的玄甲卫，已然不是当初的五千六百人编制了，随着需求的增加，朱英在和老爷子沟通过后，整个玄甲卫正在不断的进行壮大。

目前在编人员加上候补人员，已然快要达到了两万的数目。

这些通过层层选拔而进来的玄甲卫，在经受过一系列的思想教育课程之后，在忠诚度上还是很高的。

而且不说通读文学典籍，至少在识字这块没有问题。

心思单纯的他们，会更好的去完成朱英下达的任务。

在脱离官僚体系之后，哪怕是想找关系的地方官，也没有任何的办法。

而本来就是农民出身的玄甲卫，也可以更好的辨认地方官的好坏。

只要吏部的提名名单过来，朱英这边的玄甲卫就立即出发了。

为期三月。

三月调查过后，自会按照玄甲卫所记录之详细进行一个汇总。

而在这个过程中，玄甲卫对于沿途路过县城的情况，也是可以做到一定记录和汇报的。

一些恶名远闻，胆大包天之辈，基本上在核实之后，就会进行大力清查。

甚至是包括边关地区，也同样是在调查的范围之内。

那些觉得山高皇帝远的，于管辖内胡作非为者，照样收拾。

虽然目前因为时间短，成效还没有很大，但这等方式对于官员来说，就像是悬在三尺之上的利刃，随时警告着有掉下来的风险。

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