第二百七十一章 组长 (2-1)

“小许，你是个好同志，是个人才。

咱公社、你们大队，都跟着你沾了不少光儿，这一点，没人敢否定你的功劳。

可说实在的吧，你在农业队里发展，屈才了，发展不开。

咱公社跟一参场比不了，人家那是县属单位，现在统一归抚松参茸公司管辖。

我听说，咱县参茸公司跟吉林农大、省中医药研究所要开展合作，成立一个县参茸研究所。

小许啊，你到了一参场好好干，努努力争取进研究所，那你可就厉害了。”

陈建章，对许世彦抱有很大的期待。

应该说，陈建章和于守广两个人都挺有胸怀和眼界，不是那种只顾私利的人。

所以二人对许世彦去一参场上班，都特别支持。

在他们看来，这绝对是好事儿，许世彦到一参场做技术顾问，专心研究参业技术，将来受益的不仅仅是一参场。

等着技术成熟了，肯定是要全县推广，到时候东岗公社也肯定跟着沾光。

东岗公社就是个农业社，没有那么大的资金和力量来做什么技术研发，自然就给不了许世彦支持。

许世彦做的事，对东岗公社、对抚松参业发展，都有利。

如果他的那些想法可以实现，那么整个儿县域的人参产业、经济水平，都会有一个大的飞跃。

好事儿，必须支持。

“就照着老于说的办，养殖场、那个花卉公司，都挂在你媳妇名下，公社和大队帮你担着。

你呢，在后头出谋划策，你媳妇出面，你们队里那几个年轻人当帮手。

咱先把业绩做出来，要是能带动当地经济，让更多人富起来，我看谁还有话说？”

陈建章拍板儿，这事儿就算定下来了。

有公社书记和大队书记的背书，许世彦还顾忌什么？

当即就把该办的事情都办了，找到林书记，明确表达，他想去一参场上班。

林启越那头一听，高兴极了，立刻往上打报告。

县里相关领导接到报告，先骂了一句林启越真贼，这手脚太麻利了，被他抢先了一步。

许世彦的名头，县里头也都知道，去年二大队的人参产量，就没有不眼红的。

那棵半斤沉泡在酒里的棒槌，从陈建章办公桌，挪到了县一把手管书记的办公桌，最后，送去省里了。

“得，去一参场也挺好，毕竟是咱县里资格最老的参场了。

那边条件比其他参场好，也有发展。

我看啊，有了这小许的加入，一参场指不定还真能整出点儿特别的玩意儿来。”

几位领导都对此抱有期待，所以一参场的报告，很快就批复下去。

许世彦从东岗公社二大队，调到一参场任技术顾问，工资待遇按照七级工来算。

不能一下子定到八级，多少老技术工一辈子也评不上八级。

许世彦到一参场，寸功未立，就直接给八级工，别人不服。

当然，这七级也很是了不起了，整个儿县下属四个参场，也就这么一个七级技术员。

那没办法，谁叫许世彦有这本事呢。

别人要是不服，那就想办法在许世彦创造的现有基础上，再把人参产量提高，那就行。

不过，这种机会不是太多，目前的每丈人参产量二十五斤，已经很高了，很难再有突破。

报告批复，农转非指标由县里直接下发。

许世彦带着一参场的证明、农转非指标、户口迁移介绍信，到大队迁出了自己的户口，然后去一参场，办理入职手续。

“好，欢迎许组长，从今往后，你就带着技术组的骨干，抓咱们场的生产技术。

制定技术规范标准，主要是攻关参地综合利用技术难题，争取早点儿给咱参场创收。”

参场一众领导，给许世彦开了个小型欢迎会，林启越代表参场全体职工，对许世彦的到来表示欢迎。

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