第一百零一章：冲突 (2-1)

等李观来了，廖文雄全程一声不吭，保持沉默。

即便是运营副总裁李泽昊问他，他也装聋作哑，摆出一副我就是不配合的意思。

梁乔看在眼里，最后他宣布散了会。

中午和司图一起吃饭的时候，说起这个事，司图犹疑的问道：“这样能行吗？本来两个人就不合，你又不是不知道廖文雄这人的情况，李观又是个浑人。这不是针尖对麦芒嘛。”

“我们就要让他们有问题，进而慢慢产生对程潇的怀疑。”

“对，程潇？这个和程潇有什么关联？”司图皱眉表示不理解。

“廖文雄这个人表面看起来很是干净，但他却是骨子里的肮脏自卑，小肚鸡肠子！”梁乔解释起来：“当他和李观产生冲突的时候，程潇能怎么样呢？时间长了，他们就会发生嫌隙。”

“但是他怎么会对自己哥哥有意见呢？”司图表示不理解。

梁乔说道：“眼睛里有黑暗的人，看什么都是黑暗的，别着急，可以慢慢引导。”

“简直不可思议！”司图感慨起来。

梁乔笑了笑，说道：“人心就是这样的，人心经不起考验，哪怕是亲人！”他说着，又道：“估计下午程潇会找我的，问我这什么情况。”

“那你准备怎么办？”

“我会说服程潇的。”梁乔说着笑起来。

和司图吃了饭，他回去工作。

刚在办公室坐了没有十分钟，果然程潇便在Msn上叫他。

其实已经知道是什么事，但梁乔进去后，还是装傻充愣，坐下来问：“怎么了？”

“你怎么回事啊？”程潇劈头盖脸便是质问。

“啊？”梁乔装傻。

“你明知文雄和李观关系不好，怎么还把他俩派到一起？”程潇声音有点大。

梁乔耸耸肩，表示无奈，说道：“他们两个人迟早要合作，我不可能一直拆分下去。何况一个是总监，一个是部门经理。就算我们早就改制了，但在一起合作产品是不可避免的。”

“可年底是关键时刻，这个时候你把两个矛盾体推在一起，你准备创造什么呢？”

“创造历史！”梁乔说。

程潇瞬间嘴里迸出一句动词的脏话，又道：“什么历史？”

“今天上午你给我们开会，让我产生了一个意识，让我忽然明白我们迷路了！我们其实是需要一点冲突的，而不是像现在这样一个个浑浑噩噩的，看着是很和谐，可是最初的那种产品概念却消失了。”

他说，程潇沉默了。

梁乔又道：“现在我们要走下去，还要面对外部众多的敌人，就必须改变我们内部的人文环境。稍微的冲突，尤其是李观和文雄的。初期看可能会产生一点不愉快，但是长远来看，却可能产生火花。”

他说着话，程潇笑了一下，说道：“这也是个办法。”

“嗯。”梁乔跟着又道：“而且我认为这样也有利于缓解您和股东之间的关系，李观介入之后，以他在公司的地位，就不会出现文雄之前被市场部拒绝的问题。我想通过李观，也可以改变文雄在部门被动的局面。”

“你话是没有错，可是李观也得配合啊，那小子你还不了解吗？”程潇说。

“这不要紧，现在快年底了，又是评选十佳的机会来了。”梁乔说道：“您只需要答应给李观这个好处，他一定会竭尽全力的，毕竟这是一次荣耀，而且他从来没有得到过。”

“行吧，让他们两个互相成就一下吧。”程潇最后说。

下午回了办公室，梁乔又继续工作。

忽然就听到外面吵了起来，隔着落地窗，他发现是李观和廖文雄。

他于是问司图怎么回事。

司图回道：“这事不能完全怨李观。”

“怎么说？”

“廖文雄态度太差了，你就感觉谁都欠他的，对李观使性傍气的，任谁谁都得翻脸啊！”司图解释。

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