第七章：陷阱 (2-2)

这让温明和张婧面露惊诧的神情。

旁边活动部的楚梦婷小声问张婧：“你们这个同事是姓梁吧？”

“对。”

“很厉害啊，我记得他刚来没多久吧，思路真清晰啊。”

“呵呵……”张婧不置可否，翻了个白眼。

楚梦婷自然不知晓他们间的矛盾，又看向梁乔。

他不算帅气，甚至还有点凶，尤其脸上那道伤疤。身材看着也一般，至于穿着，也只能用普通人来形容了。可他讲话时的神态，拿捏的腔调，对每一步控制的合理性，都如此有度，和这个人形成了鲜明的反差。

等梁乔讲完，温明说道：“小梁，你下来整理出来一份具体的分工表，进度表这些。每天要把沟通进度放到表格里，抄送我和这件事的每个负责人，必要的时候可以抄送市场中心总裁。”

“明白。”

“这件事小梁就是执行人，你们后面的进度先发给他，他负责做一个总协调人。”温明再次很突然的宣布，又问众人：“这个大家没问题吧？”

这下梁乔完全怔住。

周围人也议论起来，“一个新人做5A级项目的总负责人？这可别出什么事。”数据分析部经理和自己下面的丁梅议论。

“策划可以，不代表能执行啊，协调这种事不容易的。”活动部楚梦婷插话。

数据分析部经理张伟再道：“那这个预算分配会如何呢？小梁毕竟是新人，花钱可是有学问的。”

所有人都担忧，张婧却一反常态的力挺梁乔：“我觉得可以，小梁平时沟通能力就很强的，这点事虽然很累，有难度，但也是锻炼他的一个机会。”

她语罢，看向梁乔，再道：“我支持你。”

只能说张婧不是个好演员，她暴露了。

梁乔立刻明白这一定是她给温明出的主意，让自己一个新人做总负责，这是百分百会出问题的。同时只要是出问题，责任就是他的。这对绝大多数新人来说，根本不是机会，而是陷阱。

可现在温明把目光转向他，像一头凶猛的狼，要发动进攻时候，留下的片刻温存，说道：“小梁，你愿不愿意承担这个重任？”

“没问题。”梁乔淡然回道。

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