第一百二十九章 命器的另一种运用方式 (2-1)

听到主人姒元的话语。

烛照心中若有所思，随即主动询问出声，道：“那若是寻找到合适的苗子，主人的意思是，让我们先行培养？”

“合格的人，最后才能加入六姬殿？”

“不全是这样。”姒元认真思考片刻，提议道：“我的意思是，训练合格的好苗子，可成为六姬殿的核心成员。”

“而那些不合格的人，则可成为六姬殿的外围普通成员。”

“六姬殿的外围普通成员，也不需要局限于那些不合格的好苗子身上。可以收拢年幼的男女孤儿，从小培育教导他们。”

烛照闻言，心中有了合适的想法。

不禁补充提议商谈。

“未能入选为六姬殿核心成员的那部分不合格好苗子，可以作为外围普通成员的头领，辅助管理数量更多的外围普通成员。”

“还要有完善职位晋升制度。”

“比如完成多少任务，或者作出多少功劳，就可以向六姬殿的上层申请职位晋升，考核成功后，进行职位提拔。”

“有了上升渠道，六姬殿的成员做起事情时，才会更加上心认真。”

“这个提议不错，可以采纳。”姒元点头给与肯定，快速给出自己的六姬殿构架与具体职位划分。

“在我刚才的思考中，六姬殿总体会分成六个功能子部分。”

“分别是暗影殿、司戮殿、辎械殿、雏鹰殿、护姝殿以及最后的聚泉殿。”

“暗影殿只负责打探中原各国与诸子百家的情报。”

“司戮殿既负责对外刺杀敌人，也负责挂牌接受外来雇佣刺杀任务，为总殿赚取一部分运营活动资金。”

“辎械殿负责各类物资管理，比如六姬殿内的成员武器、奖励配备等，是只属于殿内的各项福利管理配发部分。”

“而雏鹰殿，则专职负责组织内新血的培育调教，为其它五殿源源不断输送合适组织成员。”

“至于护姝殿，明面上，可挂牌接受外来雇佣保护任务，混淆视听。”

“实际上的功能，是专职暗中保护妘姬。”

“最后的聚泉殿，则专职负责六姬殿的主要运营资金的赚取营收、以及各个分殿内各方面有关资金的调度取用。”

“至于职位方面。”姒元暗自思考片刻，很快有了决定，出声叙说道：“设总殿主一名，神、魔、仙、妖、圣、灵，尊者各一名。”

“总殿主由我来担任，统领整个六姬殿。”

“神尊、魔尊、仙尊、妖尊、圣尊、灵尊，此六位尊者，则由像你一样的六道魂灵来亲自担任。”

姒元看向烛照，温和笑了笑。

“不过目前六道魂灵只有邀月一个。”

“所以，仙尊位归邀月，可由你们两姐妹来共同担任，至于其余五位尊者位，暂时空缺。”

“那不知主人何时将其它五位六道魂灵契约？”烛照好奇问道。

“六道魂灵本身的资质，当然是越高越好，这样我才能获取到更强的资质叠加。”对此，姒元并无隐瞒：“这种顶尖资质的目标，需要耐心等候其诞生，于茫茫人海中寻觅。”

“初步估计，二十年内都不一定能够让其它六道魂灵全部契约完。”

简单给烛照解释了一下。

随后，姒元又对六姬殿的其它职位划分，给出自己的设置。

“在六位尊者之下，则是六位同级别的子殿主，其分别统领一个子殿。”

“每一个子殿主之下，再分别设立两位副子殿主，用以辅助子殿主进行各项事宜的工作。”

“而在副子殿主职位之下，再设立长老、护法、令使、核心成员、普通成员以及附属成员。”

“此八类职位晋升，足够用矣。”

听完主人姒元对六姬殿的构建分部划分，烛照将其默记于心。

但考虑到人心易变，表里不一的问题，甚至是其它势力组织的反渗透隐患。

不由得主动出声询问。

“主人，在成员的忠心程度上，需不需要以精神幻境挨个严密探查？”

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