第120章 新展品解锁 (3-2)

热度逐渐扩散之下，使得很多满足招纳要求的行业人才蠢蠢欲动，甚至不惜提出辞职只为了能把握住这个机会。

给自己找条更好的出路。

尤其那些邮箱收到这份招纳计划书的人，更是被能够使用智能助手进行技术研究的福利吸引，当场便决定离开现在的实验室返回国内加入未来科技公司。

不过相比科研人员的兴奋激动，很多实验室研究院就比较头疼了，毕竟那么多顶尖人才被挖走，势必会影响到自身的项目。

“张总。”

“今天这已经是第五个递交辞职信的了。”

“再这样下去咱们院里多个研究项目都会被迫中止，必须要尽快拿个主意才行。”

临安市。

阿理全球研究院。

办公室内担任院长的张瑞阳，听完下属杨桐年的汇报后，脸色可谓是瞬间阴沉到了极点，没想到院里会突然出现这种事。

回想起当初徐磊刚展露出峥嵘的时候，他还曾经给徐磊发过邀请函，希望对方能够加入达摩院。

可现在人家不但带领未来科技在全球市场中站稳了脚跟，如今更是发布一个什么人才招纳计划书来挖他的墙角，心里不爽实属正常情况。

但不爽归不爽，关键他还没有适合的办法来解决。

达摩院本就是自负盈亏的运营模式，在人才的薪资待遇上肯定没办法和未来科技相比，加上未来科技的口碑和在人工智能领域的成果，别说是下面的人想成为未来科技的员工，就连他都非常感兴趣。

只是现在可不是说这个的时候，当务之急最需要考虑的是该如何消除影响。

仔细权衡后，张瑞阳像是做出了什么决定，当即对杨桐年吩咐道：“所有辞职信一律不批，如果他们非要离开的话那就走法律程序。”

“无论如何都要保证项目的正常进展。”

杨桐年听完张瑞阳的这个命令，却并没有立刻离开前去执行，反倒略显担忧的回应道：“选择走法律途径的话不见得我们会胜诉，另外如果传出去是不是会影响到……”

可惜话还没有说完，便被张瑞阳直接打断了。

“就照我说的办，有什么后果我来承担，现在最重要的是把人留住。”

话说到这个地步，杨桐年自然明白事情已经没有回旋的余地，随即也只得点头应声道：“明白了张总，这件事我马上去办。”

说完立刻转身退出办公室。

直到杨桐年的身影彻底消失在视线中，只见张瑞阳将身体依靠在椅子上，目光复杂的说道：“徐磊，你的成长速度还真是让人心惊啊！”

……

10月26日，周一。

龙湖高科技园区。

距离人才招纳计划书发布已经过去几天时间，有不少行业内的顶尖人才都递交了简历，并特意来到滨江市参加面试。

而与其说是面试，实则就是走个过场。

毕竟首批招纳的行业中有资格进入未来科技研究中心的人才，星瞳是经过全方面分析后才发送的邀请书，这便证明了他们是能够加入未来科技的，自然没必要去走那些繁琐的流程。

“徐总，研究中心目前确定的人员数量已经达到十人，那些从海外回来的人这周也会陆续到位。”

总部大楼办公室内，徐磊听完陈诗禾针对研究人员的汇报后，微微颔首说道：“经过估算先期研究中心的人员数量可能会达到上百人，关于他们的吃住和生活问题都要安排好，今后公司能否在技术上领先行业中多面开花，可就全靠他们这些中坚力量了。”

“放心吧徐总，我会处理好的。”

面对徐磊的吩咐，陈诗禾连忙开口回答。

并且话音刚落接着又提到了另外一件事情：“还有徐总，园区现在已经全部投入使用，我们准备按照先前的承诺随机挑选观众对外开放半个月。”

“可以。”

这件事是徐磊之前决定的，此刻自然不会有什么异议，直接便点头答应了下来。

我的科技博物馆提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。