“怎么突然辞职了?换工作了?”李旭问道。
“没有,只是不喜欢那里的工作氛围。李哥你还在坚持跑步吗”项连显然不想多谈,转移了话题。
“当然坚持着,本来是来这家店看看你的,结果你辞职了。那没事了,有空一块跑步。”李旭笑了笑,终止了谈话。
“好的!”项连也笑着挂了电话。
回到办公室,李旭对苏城说道:“把所有闲着的员工都叫过来吧,见见面,开个会。”
“好的,老板!”苏城应下,然后亲自去前台通知了一声。
“邱经理干这一行不少年了吧?”李旭语气随意的问道。
“十多年了,从高中毕业后就在这一行闯荡。”邱华微微倾了倾身子,以示尊敬。
“来力美多少年了?”
“算了算,也快五年了。”邱华略带感慨道。
“嗯,有你们这样经验丰富的老员工管理门店,我是放心的,店面虽然换了老板,但是公司也不会亏待你们这些老员工的。当然在公司的规章制度方面,你们也要起带头作用。”李旭笑了笑,继续说道。
“谢谢老板的信任,我一定起好这个头。”邱华毕恭毕敬的回复道。
聊了几句,就见办公室大门打开,一群靓丽婀娜的女性鱼贯而入。
等苏城进来,李旭暗自数了下,好家伙,十个教练,七个女的,加上两个前台,一个打扫卫生的,整个分店十个女的。
李旭等人到齐后,也没说废话,说了几句鼓励和感谢的话,就让他们撤了。
这次碰头会算是新老板跟大家见了个面,认了认人。
等人走后,李旭笑道:“没什么事了,你们忙你们的吧,对了,让前台给我把教练的资料都给我拿过来,以前辞职的也一块拿过来,我看一下。”
苏城打了声招呼,就离开了这家分店。
不一会,前台抱着一摞子纸质资料走了进来。
李旭翻开看了一会,漫不经意的问道:“来多长时间了?喜欢这份工作吗?”
前台长得很漂亮,但有点稚嫩,应该是刚毕业的中专生或者高中生。
“挺好的,工作不累,就是挣得不大够花。”小姑娘还挺实诚。
“那就好好干。我不会亏待认真工作的员工。”李旭画了个小饼。
“谢谢老板。”小姑娘笑了笑,道了声谢。
“行了,没事你先下去吧,等回头过来把资料收走。”李旭说道。
“好的老板!”前台小姑娘转身离开,然后轻轻的把门掩上。
当老板的感觉真好,原来有权才是最爽的!
李旭仿佛发现了新天地。
在办公室待了一会,李旭就起身离开了这家分店。
到了车上他就给苏城打了个电话,嘱咐了他一些事情,让他抓紧去核实。
苏城听李旭语气严厉,不敢怠慢,挂了电话就忙活了起来。
李旭则靠在汽车座背上,看着刚才开会的时候签到的成果。
“签到成功,奖励宿主洞悉人心卡一张,使用次数五次,该卡片可显示当前指定对象的心理活动。”
“签到成功,奖励宿主开会小达人卡一张,持有此卡,每次开会将获得参与人数*1000的现金奖励。持续时间一年。会议性质,会议必须以宿主为主导。”
两个相当不错的奖励,尤其是第一个,明显就是读心术的弱化版。
至于第二个技能,有些鸡肋,自己又不是大型国企的老板,更不是领导干部,哪有那么好的机会开会挣钱?
老板?好像自己还有个公司,李旭瞬间想起了瀚海文化娱乐公司。
小于之前好像说新成立的东齐苏省分部,就是以他为主的。
两个省的分公司,最少也有几十口子工作人员吧?
开一次会就是几万块钱,好像也不错啊!
不过这点小钱,也不用太当回事,抽空挣点就行。
关了系统界面,李旭发动汽车,返回了家中。
刚回家喝了杯水,上了个厕所的功夫,手机又响了。
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