第七章 我，小诸葛！ (2-1)

此时的陈逢很开心。

因为从确定了穿越到汉末的这一事实开始，他便对未来要走的路进行了筛选。

首先，他不适合自立山头。

这并不仅仅是因为朝九晚五系统的特性，还因为他整个人都不适合做这般高强度的工作。

毕竟，前世的他都已经卷完了十辈子的工作量。

这辈子还卷？

累不累啊！

所以自立山头这一点，从一开始就被他给去掉了。

再接下来，自然就是怎么找一个好老板了。

在陈逢看来，一个好老板，有两点是必须要做到的。

其一，最起码也得给他提供安稳舒适的工作环境。

其二，有机会实现人生价值、自我价值。

当然了，由于这两项确实有点苛刻，只一瞬间就把曹操和刘备这两个大老板都给筛没了。

所以，他很快就将这两点扩展到了第三点……长远来看有希望，那也是可以的。

两点必须一共有三条，这不是很正常吗？

首先来说曹操。

按照历史发展来说，他虽然还会出现两次重大的失败，但他身边的人，却都不会有太大的波动。

最起码也不会危及到人身健康。

而且以陈逢的世家身份来说，他去了中原之后，再怎么也能得到陈群的关照。

这样一来，他也就有了实现人生价值、自我价值的可能。

相对安稳、舒适的工作环境，曹操也能提供。

这么看起来，曹操似乎是一个好老板。

甚至可以说，是个求职者在看到这些情况之后，大概率都会想也不想的加入进去。

但问题在于，这一切都只是看起来而已。

实际上来说。

他要是真去曹操的公司上班，到最后不论他愿意还是不愿意，最终都得加入到九品中正制的支持者行列。

因为他陈逢是世家，出身更是当世最大的几个家族当中的陈家。

而陈群，则是陈家的大家长。

因此一点，只要他加入了曹操公司，那么不论他愿意还是不愿意，最终都得和陈群同流合污，一起去开历史的倒车。

除非，他能提供一个更好的制度。

但问题在于，对于那些世家而言，还有比九品中正制更好的制度吗？

显然是没有的。

作为一个有理想、有抱负的好青年，陈逢被这一点给吓到了，内心里也开始打起了退堂鼓。

幸好的是，曹操这个老板还是很牛掰的。

所以他倒也没有直接放弃，而是在深深地思索，能不能趁曹操还活着的时候，便将科举制这样比较好的制度确定下来？

答案是能。

这个制度是真的好，他相信曹操也能看出这制度的好处。

可问题在于，他真要是做了这样的事，之后还能有良好的工作环境吗？

要知道的是，九品中正制那不是一天想出来的啊。

实际上，那些世家早就有所预谋了。

而他身为世家子弟，不去支持也就算了，居然还提出了一个完全相反的制度……

那些世家会不会对他记恨？

而世家一旦开始对他记恨，他还能有良好的工作环境吗？

或许前些年还行，但等到曹丕上位，或者曹丕的儿子上去了以后，他还能安稳吗？

大概率不能。

陈逢觉得，真要是有那一天出现，他大概就得尝试着进行造反了。

不反就是死，怎么能不反？

偏偏由于他得罪了世家，很可能造反都不会有什么好的开局。

因此在长远思考之后，陈逢最终只能无奈地将曹操这个老板剔除掉了。

而剔除掉他以后，也就只剩下刘备与孙权这两个老板了。

他其实也不想只列出这两个选项。

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