第385章 培养技术骨干 (2-2)

刘欣雨让方梅梅把裁剪好的报纸放在工作台上，一眼就看出问题出在哪里，少不得要给两人细细解说。

两个姑娘有考上大学，到底都是上过高中的人，脑子还是比较灵活的，这不，刘欣雨只是点拨了一句，两个姑娘马上就明白了问题出在哪里。

当然她们遇到的肯定不只是这么一个问题，刘欣雨比较忙，就算每天来厂里，也没办法一起教导她们。

在两个姑娘没有上手之前，打版、裁剪和指导生产的事，都是刘欣雨一肩担着。

在解答完两个姑娘的问题之后，刘欣雨还得去生产车间巡查生产情况并抽查产品质量，更还要完成布料的裁剪工作。

虽然厂里买了电剪，裁剪却是件力气活，要不是刘欣雨有把好力气，很难顶下来。

虽然方梅梅和顾婷还不能上手操作，却能帮刘欣雨不少忙，让刘欣雨轻松不少，往常总要耗上三个多小时才能完成的工作量，多了两个帮手，只用了两个半小时都完工了。

一转眼就到了十月中旬，方梅梅和顾婷终于可以在刘欣雨的指导下独立打版，并操作电剪进行裁剪。

虽然还不能彻底放手，却也让刘欣雨有了更多的时间投入到设计之中。

最先拿出来的设计给了盛华服装厂。

盛华服装厂让出一半童装的份额给心雨童装厂，并让心雨借盛华服装厂的东风上市，按照协议刘欣雨白送盛华服装厂一季的设计稿，盛华服装厂选的就是冬季的新款。

因此这次的冬季新款刘欣雨不参与分红。

虽然让刘欣雨损失了一季的分红，但是就目前心雨童装厂的销售情况来看，刘欣雨在心雨童装厂的收益基本可以抵消这部分损失。

除了给盛华服装厂的设计，还得往老家寄几份设计稿。

这几份设计稿虽然有报酬，但是很低，就是个友情价。

刘欣雨设计最多的就是童装，这是辛雨时很少涉及的领域，却并不表示她不行，事实上童装比成人服装更容易出彩。

这也是刘欣雨放弃成人服装，坚持做童装的初衷。

刘欣雨把冬季新款设计送到于敏的办公室，这次她一共带来两套，让盛华服装厂挑选。

于敏召集全级领导进行挑选，结果让刘欣雨有些哭笑不得。

以前从来不挑三拣四的盛华服装厂领导开始挑刺了，甚至还有个别领导说了些难听的酸话，

这些刘欣雨都忍了。

既然盛华服装厂已经不满意她的设计，那么这就是她给盛华服装厂的最后一批设计。

完成了这次设计，再算清上个季度的分红，从此一别两宽各自安好！

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