第四十章 住房方案 (2-1)

自吴国斌在生活区调研住房情况后，得了消息的职工就像孩子找到了回家路一样，一个个的抽空过来跟韩坤絮叨。

其中不乏带着抱怨来的，诉说着家庭的困难。言语间均是希望厂里能考虑一下困难家庭的住房问题，并优先解决。

这个困难，韩坤也不好评说到底那家更困难。因为只要是结婚并生娃的，都面临着住房困难的问题。

相应的，自然也有带着希望过来的。说话的时候也是大开大合，丝毫没有顾及到厂里能拿出多少资金来解决这方面的问题。

对于职工不同的想法，韩坤不置可否。耐心的听取各方的意见，并做好相应的记录和安抚工作。

事实上，愿意过来的职工，甭管各人有什么样的心态，是好的还是坏的，都是带着相信韩坤来的。

因为除了相信，他们也别无选择。

面对艰苦的住房环境，他们也不能真的视而不见，漠视吴国斌的谈话。哪怕就是厂里继续画饼，他们也愿意继续参与进来，表达着自己的想法以及处境。

更有甚者还提出不同的意见，希望韩坤采用到方案里面。

说的直白点，就是职工想要尽快拿到住房，还是要靠住建科来做事。而做事，就需要做一个方案。

这个方案偏向于那一方，那一方就受益。

简单而又直白的逻辑，大家都懂。也在通过自己的努力，争取得到韩坤的认可，并付诸于住房方案中。

就连之前调研时那个有怨念的男子，也是再次赶了过来，向韩坤表达了歉意。同时，言语间也带着恳求，希望厂里不要再晃点他了。

是不是晃点，韩坤心里有数，也不可能真的让职工放下芥蒂。

事实上，只要住房方案能真正落实下去，职工得了好处，基建住房科才能重新得到职工的信赖。

至于现在，说什么都没啥用处。

鉴于此，韩坤也是保持一贯的心态，让职工静待厂里决定。至于最终的方案，韩坤终究也没有向众人提起。

集资房的事情涉及面比较大，在没有厂领导的批复之前，韩坤肯定是不能对外讲的。但是作为方案的策划者，就必须了解到职工的基本情况和内心的想法。

职工到底持有什么样的想法，只有详细聊过才清楚。不管这个想法是善意的，还是恶意的，都要了解清楚，在做方案的时候尽量考虑进去。

这样做出来的方案，才算是出自于民，用之于民。否则，无根之萍，很容易夭折。即使强行推广，也得不到任何好处。

除了职工的想法，韩坤还着重询问了职工的收入以及家庭成员组成。

经过这方面的深入谈心，韩坤才发现工作多年的职工手里还是有钱的。金州厂的职工还算存了点钱，没有将工资全部花掉。

说实话，也是最近十几年由于物资的短缺，还有相关票证的使用，增加了职工消费支出的难度。

现在，除了刚上班的小年轻，一般超过三十岁的职工，家庭保有存款在500以上，多的也达到了五六千。

这些钱要是拿出来盖房，将会有不小的家庭受益。

就比如韩坤，九年的部队生涯，存款也达到了3900左右。有这样的一个基础存款，也跟这几年的消费支出有关。

从六十年代开始，物价涨幅并不大，大家的工资看级别。按照成年人的口粮来算，一般每月的支出也就10元左右。

如果没有什么不好的习惯的话，是可以存下相当一笔钱的。

了解了职工的基本情况后，韩坤很快便有了大概的思路。方案中做了两套计划，其中一套计划是集资房。

而集资房也根据面积做了三个户型，一种是89平方的三居室，另一种是69平方的两居室，附加一卫一厨一厅。

剩下的一种房型则是50平的两居室，附加一厨一卫。

这三种房型的初步定型，也是充分考虑了职工的存款而决定的。

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