第64章 要做就做最高水平 (2-1)

未来科技大厦。

【熵值变动：+2673！】

林云汇总了一下，最近的成果。

三千人的招聘计划，进展极为顺利。

这可比单纯搞技术要快得多，简单得多。

虽然大头，还是得在技术上面。

几天时间的发酵，林云已经把汽车相关的项目都加急处理完了，再有那些车企反应极为迅速，广告宣传什么的都百家争鸣。

所以林云一波肥。

这方面，【熵值变动：+3000！】

比之前要多翻了好几倍，或许是因为，车企吹牛的自动驾驶技术，即便没有林云的参与，也很有可能因为这波技术推进，而成为现实！

林云若有所思，但还是忍不住看着手里的员工名单。

现在名声在外，加上待遇足够，招人手拿把掐！

加上林云的关注点，仅仅是收拢人才，是招聘这个动作。

差不多的，林云都会让录取。

系统的反应，同步证明了可行。

就是对人才的判定，以及人才归属造成的影响，林云现在还没有摸清楚。

但没关系，多花点钱嘛！

林云喜形于色。

办公室外面，刘道顺忍不住了。

他从国企被调到连接林云的子公司，然后又被借到林云公司专门效力。

这些刘道顺都没有怨言，毕竟是为了推动社会进步。

可公司发展，也不能胡来啊！

本来刘道顺以为林云招这么多人，还给这么好的待遇，是准备大干一场。

可是呢……人是有了，三千的规模，乌央乌央的，日常做的工作，却是理解复现林云之前的天才性设计。

这有个锤子用。

还不如让三一重工吸纳了呢！

待遇可能……是肯定要下降几个档次，但也不会这样碌碌无为。

刘道顺，觉得有必要建议一二。

老板瘾也不是这样过的。

“林总，您到底在想什么？公司定位在哪里，盈利点在哪里，员工的工作内容在哪里？”

句句，直指痛点，刘道顺要个交代。

还别说。

林云真没怎么在意这些。

毕竟作为顶层科技类公司，需要的从来不是众人合力搬砖，偶尔林云搞上那么几波事情，也就足够赚的盆满钵满了。

所以之前招完人过来，也就是让他们随便看看资料，学习学习。

这点倒也没错，毕竟以本科甚至博士的水平，想要完整理解林云前几个项目的思路，最少也是需要一两个月过渡。

理解，可不是验证那么简单。

“我的想法……”林云开始极速头脑风暴，“对标谷歌！”

林云眼神极为坚定，有主意了。

“或者说，做华国的Alphabet。”

“什么意思？”

刘道顺怔住了，他对于国外高科技公司的经营管理模式，并没有多熟悉，而且那些骗人的MBA，大多都水土不服。

“创新，创造，都是需要试错的，需要大量的想法来轰炸！所以，我也要建立很多很多项目组，花钱不要紧，只要思路概念可行，那我会接手，重点攻克。”

现在还好说，以后林云可是需要不少手套的。

否则说风就是雨的，跨度太大难免显得异常，套个公司的壳子，就正常很多了。

“你说的，是美国那个傻瓜公司，钱多得没地方花，广告收入太多，然后到处投钱加上养一大堆人的谷歌？”

刘道顺理解了林云的意思，但依旧无法理解，这个举动。

大佬，能稍微符合点国情吗？

现在哪有那么多钱可以浪费，特别林云之前还坚决让刘道顺贯彻高福利高待遇的措施，胳膊伸到合作方怀里去。

那浪费的钱更多。

之后哪有闲钱开战这些。

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