40章：同道中人 (2-1)

（读者大大们，五一快乐！）

（感谢大佬们的抓虫和意见，我非常非常的开心，这说明大家真看了，谢谢大家。）

（在剧情上的问题，阿咸会尽量调整。）

见到林怀乐发笑，林国生一脸的茫然，不知道对方在笑什么，但却很认同这个年轻人的话。

“林生，您既然看过《花花公子》，也一定了解其中的大致运营情况。”

“如果我入职主编，我能运作多少资金，有多大的权限？”

理想很重要，但一定需要给追逐梦想的人权限和馒头，少了这两样，去谈远大理想，那就是在耍流氓。

“我为杂志社准备了二十万。”

“不管是半月刊，还是月刊，这些钱应该能应付过去。”

“至于说主编的权限，这不是看我，而是看您。”

“如果您能做到一炮而红，每个月大赚特赚，我也乐得当個甩手掌柜。”

“听生哥怎么问，心中应该是有决断了！”

林怀乐手伸进口袋中，想掏烟，可发现自己剩下的半盒烟，都散给司徒浩南他们了，只能尴尬地拍了拍口袋。

林国生见状，从自己西服口袋中掏出自己的烟，分给林怀乐一根。

“我在天天报业可以每个月领到八千月薪，这可是天文数字。”

“不知道《男人装》能开出多少？”

“如果薪水拿的少了，家里的母老虎，一定会河东狮吼！”

一提起家里那位，林国生就露出苦笑，整个天天报业集团都知道，他林国生娶家里一个母老虎。

钱是小事儿！

林怀乐东拼西凑出二十万来，足够杂志社撑一段时间。

再者说，小巴和雀馆的生意，过几天也开张了，就算不能一口吃个胖子，也多少能回波血。

一万块的薪水，还是能拿出来的！

但他并不准备怎么干！

“看样子国生哥是准备来《男人装》来屈就了。”

“薪水有，但并不是像天天报业按月支付，当然每个月还是能拿到一部分的薪水。”

“总编，是杂志社的大脑，重要的程度，不用我细说了吧！”

“所以，我决定，《男人装》的总编薪水，是期权和工资双轨制！”

如何让员工一心一意地为自己干活？

办法只有一个，那就是把他也变成老板。

这套股权激励办法，是高盛这帮聪明人专门针对中国人设计出的激励方案。

这也是狼性文化的开始。

当然，九十年代时，IBM才提出这样企业管理理念。

理念没出来，这并不耽误林怀乐使用，这也属于对林国生降维打击了。

“期权？”

林国生一下子被勾起兴趣，不由自主地出声询问。

“顾名思义，杂志社会分出一些股权给你。”

“但这些股权的兑现，需要一些条件，比如销售额，广告的售卖情况。”

“当然股权并不是完全给你，如果你想离开了，杂志社会用现金收购，如果上市了，则会以市场价格回购。”

“当然，这些业务标准，并不会超出现实。”

林怀乐大致将想法说了出来，等待着林国生的反应。

林国生被这个想法惊呆了，在香江，还从未有过这样另类的薪水支付方式。

股权是公司的命根子，香江股份制公司并不少，可这些大公司股东手里的股票，都是拿真金白银换来的。

林国生可以保证，这样的薪资分配方法，如果经济周刊的同行们知晓，一定会大书特书，炒成头版头条。

“不错的想法！”

“但我希望能够签署到合同当中去。”

先小人后君子，合作才能长久。

林国生的确想成立属于自己的杂志，可他手头上不宽裕，自己的伯乐虽然愿意出资，但也有很苛刻的附加条件。

这也是他看到招聘消息心动的原因。

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