自从马杰克带着十八罗汉在湖畔家园创办三巨头之一的A厂以来,临安一直是国内互联网重镇,大厂云集。
林一就是一颗不起眼的大厂螺丝钉。
这是一个周五的下午。
虽然还不到下班时间,但是大家都在焦急地敲打着键盘,噼里啪啦响成一片。
看似全神贯注地盯着屏幕,实则代码没写几行,眼睛时不时扫过右下角的时间,很像等待下课铃的学生。
一周中只有这一天公司默许码农们到点下班,领导也历来睁一只眼闭一只眼,坐在办公室里不出来。
当然了,下班归下班,工作归工作,Deadline是不会因为下班而动摇的。
Deadline,翻译过来的意思是截止时间,不过林一觉得不如直译更加精准:
死线。
今天的气氛不太寻常,刚才本部门的HRBP抱着一摞文件进了部门老大的办公室,呆了有一会儿了。
所谓HRBP,学名叫人力资源业务合作伙伴,是近些年各家大厂不约而同搞出来的新鲜玩意儿,美其名曰管理创新。
也不知道是谁抄谁。
名字挺唬人的,号称是为了深入业务一线,作用大概相当于公司里的“随军牧师”。
并没什么卵用。
正在大家心里暗自揣测的时候,门开了。
老大探出头来张望了一下,朝离得最近的一个下属招招手:
“你进来一下。”
那个倒霉蛋忐忑地站起身,步履艰难地走进办公室然后关上了门,隔绝了所有的声音。
很快,门再次打开,倒霉蛋耷拉着脸出来。面对所有人汇聚过来的目光,他认命地点点头,道:
“是裁员。”
没错,HRBP只在一种情况下存在感爆棚,就是眼下这一种:
牧师转职督战队,刀口向内专砍自己人。
而且是大杀特杀,一步超神。
倒霉鬼转向旁边一位同事,拍了拍他工位的挡板:“你进去吧,老大叫。”
原本安静的办公室里突然炸开了锅,一下子议论纷纷。
“太突然了吧,也不提前打个招呼!”有人措手不及。
“早晚的事儿,前段时间鹏城某大厂连夜派了两个HR过来,在临安办公室一天裁掉上百人。”有人分享小道消息。
“靠!我前几天刚交的首付,房贷咋办!”也有人惊慌。
林一属于比较镇定的那一拨。
他算是部门的老人了,独自坐在一个靠窗的“景观位”,享受一百八十度黄金视野。
作为部门里的加班小夜灯,平时就算是周五也要在食堂吃完晚饭,等九点以后打车能报销的时间才走的。
听到这个消息他才收回了键盘上敲打的双手。
因为很少见光的关系,林一的皮肤呈现出一种不太健康的白皙,倒是歪打正着地为他保留了几分少年感。
他没有跟其他人商量,转身面向窗外,默默想自己的盘算。
楼底下的街道没有被办公室里的这点小小喧哗所影响,依然人来人往、车水马龙。
差不多十几分钟,终于招呼到他了。
他一言不发走进办公室,坐在老大和那个人力对面。
突然觉得架势有点像面试。
老大不是婆婆妈妈的人,同样的几句话,几遍下来已经讲得滚瓜烂熟了:
“情况你应该大概知道了,公司要把这条业务线都砍掉,部门连我在内只留两个人。”
“你不用做任何交接,出去把工位上东西收拾收拾,下周一就不用来了。”
“赔偿就是N+3倍月薪,已经比常规多给两个月了,你看看要是有其他的要求现在可以提。”
林一在外面已经打了个腹稿:“老大,我下周原本还有个答辩……”
升职需要答辩,这也是大厂的规矩。
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