第25章 三方会面…无法拒绝的条件（求投资，求月票） (3-2)

快的超乎想象，没办法，叶凡给的太多了，拒绝那就是傻子。

就是在一旁陪同的李彦虹，也是一愣一愣的。

他还是第1次看到如此大的项目几分钟就谈成的，虽然只是意向。

……

叶凡开出的条件也很简单。

一是重新组建一家新的科技公司，方舟投资领头注资一个亿美金。

二是原公司以5000万美元估价融入新公司。

三是金山办公以3000万美元估价融入新公司。

这是针对金山开出的条件。

这样的条件根本无法拒绝。

要知道此时的金山办公新推出的新一代办公软件，求爷爷告奶奶也才卖了几千套。

3000万美金的估价，已经是相对高估了。

98年联想入主金山，不到一千万就拿到30%的股份，那时候金山的WPS已经卖出了2万套。

但叶凡却觉得值得的，毕竟操作系统怎么能够少得了办公软件的配套！

而金山办公在这个市场已经耕耘了10年！

尽管被微软的office打的节节败退。

但却始终屹立不倒！

按照原来的轨迹，金山办公一直都是对抗微软的排头兵。

甚至越到最后，办公领域的市场份额也越聚越多。

这么优秀的企业，又与操作系统配套，3000万美金估值绝对不高。

更何况还有雷君和求伯军！

这两个随便拎出来哪一个都不止3000万美金。

也是因此，他也有附加条件，当合并后，雷君和求伯军的股份必须占新公司的5%。

毕竟这两人接下来起码都是要领导一个部门。

一个有董事位的部门经理在领导的权威上，可比一般的部门经理权威要大的多。

至于给史玉住开出的条件就更简单了。

一是帮他解决资金问题，什么时候有钱了再还回来就行。

光是这一条就直击软肋，根本拒绝不了。

这不，史玉住已经感动的稀里哗啦了。

二是将巨人集团拆分，计算机部门融入新公司，遍布全国的营销团队重新组合成新的运营公司，归属新公司旗下。

两个部门折价1000万美金。

这完全是送钱行为，毕竟此时这两个部门也只是基本框架而已了。

为的也只是框住史玉住这个人。

叶凡给他的定位是公司的CEO，同时负责新的运营公司。

他有这个资格也有这个经验，毕竟也是一个时代的弄潮儿。

至于巨人集团的脑黄金产业链，叶凡没要，尽管知道这部分业务才是巨人集团的真正赚钱机器，他也没贪婪。

毕竟只是赚取老百姓智商税的东西，他丢不起那脸。

试问如此条件，史玉住他拒绝的了吗，还是乖乖的当他的马前卒吧。

如此合作意向基本达成。

原公司作价5000万，其中李彦虹占股10%！

方舟注资1.1亿，

金山办公作价3000万，

新的运营公司以及融入的部门作价1000万。

如此一来就简单了。

把资产一加，公司估值等于2亿美金。

股权分配也就明了了。

方舟资本成为最大的股东，占股55%，同时也是法人代表。

叶凡是最大的个人股东，占股20%。

雷君占股5%。

求伯军占股5%。

李彦虹占股5%。

金山创业团队，占股5%。

巨人集团占股5%。

不过这些都只是意向，他们或是原公司的大股东，或是原公司的重要股东或骨干，还得回去协商。

至于最后如何，还不得而知。

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