56.总结经验，新式管理！ (2-2)

“不错，大家都能够很好的分析了这次战斗的得失，总结经验教训，你们回去之后，一定要把这些经验教训传递给每一名战士。”

等到众人都发表完了自己的看法之后，叶凡对众人的分析做了总结，并要求他们回去之后做好传达。

“本次的军事例会就到这里，等会营级及以上干部留下，一起商量管理和发展青木寨的事情。”

叶凡随后对众人说道。

青木寨发展壮大，需要管理的人和事情越来越多，目前的模式已经不太适合了。

尤其是拿下了六靖城之后。

所以，叶凡打算开展会议讨论，实行新的管理模式，更好的管理青木寨发展。

“小兰，你去通知大小姐二小姐，几个队长还有后备干部一起过来开会。”

叶凡随后对小兰说道。

这次讨论的事情，不单单是军事上的，还涉及了其他的方方面面。

之前，叶凡已经有意识的培养了一些管理人才，把他们列为后备干部，现在，准备是发挥他们作用的时候了。

很快，众人便是来到了大堂。

“咱们青木寨，不断的发展壮大，随着地盘越来越大，事情越来越多，原来的管理模式，已经不能很好的适用了，我准备推行新的管理模式，和大家说一说。”

叶凡对众人说道。

“军事上，将成立旅部，另外建设两个团部，新建设的团部，由你们招收人手，充实团部。”

现在加入青木寨武装队伍的人员不断扩大，一个团部已经不合适了。

所以，叶凡便是打算升级成立一个旅，继续壮大武装力量。

枪杆子里出政权，军事力量绝对是要扩大的。

“同时成立青木府，负责管理生产和建设等事宜。”

叶凡接着说道。

现在的青木寨，要开始占领扩大地盘，就要对管辖范围的县城和村庄进行管理。

这就需要设立青木府，对这些开展管理了。

“叶公子，咱们是准备建国了吗？”

听到叶凡的话，有人问道。

“咱们还没有到建国的那一步，现在，是为建国做准备，打基础。”

叶凡解释道。

“我们支持叶公子的想法。”

众人听了之后，纷纷说道。

同时根据叶凡的要求，对成立青木府的事情提供了自己的意见和建议。

“接下来，我们要掌控整个六靖县，能不能管好并发展壮大，就要靠你们齐心协力了。”

叶凡对众人说道。

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