秦广是忘了,阿里云计算有限公司是今年成立的。
或者说,他根本不知道这事。
他前世就是个天天被人问候祖宗十八代的掉线城黑商,哪去关心这种事啊。
没想到,李一居然这么给力。
直接联系上了阿里云。
秦广有些担忧的问道:“但阿里云肯接受,我们以劳务派遣的方式给他们提供高级工程师么?他们不怕我们偷他的技术,泄露他们公司的机密?”
“阿里云才成立两个月,虽然挖来了微软亚洲研究院的副院长王健,王健也从微软那边带来了不少人才,但他们现在是从无到有,研发一套全新的云计算系统,人才怎么都不嫌多的。”
说到这里,刘六不禁微微一笑。
她接着道:“至于偷技术,泄露机密,别说他们现在什么都没有,就算有,只要用合同规范了,问题也不大。”
秦广也笑了:“我明白了,阿里云现在就是太缺人了,只要我们肯给他人才,他们什么都愿意答应!”
刘六道:“所以阿里云不仅愿意接受劳务派遣,也愿意接受百万年薪,但他们要求我们一次性至少给他们提供十个人才,而且业务水平必须达到他们的要求。”
“至少一次性给他们提供十个人才,还是符合要求的人才。
这才是关键呐,他们要求不低吧?”
秦广终于知道刘六为什么说没钱了。
他从系统雇佣员工的确很便宜,一百块就能雇佣一个。
但这种级别的人才,点技能花的钱可不少。
果然,刘六的表情又严肃了起来,沉声道:“根据李一的估算,要达到他们的要求,每个人至少有一个圆满等级的技能。
或者数个精通级别的技能,并且智商也要远超常人,也就是说想要达到阿里的要求,我们至少要花十万给员工点技能。”
“明白了。”
秦广点头,也皱起了眉头。
他现在卡里就剩下十几万了,倒是能点出一个这样的人才。
但仅仅是一个人的话,阿里不可能跟他签订劳务派遣合同。
“如果实在没钱的话,我们可以等到月底再向阿里提供这批人才,到月底的时候,我们会有很多进账。”
刘六说着,翻开了手里的文件夹。
“美雅制衣厂那批员工,月底可以领一次工资,目前预估是一百万左右,我们只需要向员工支付六十万,能结余四十万。”
“工程队那边到25号,能结算两百五十万工程款,也仅需要支付六十万工资,能结余一百九十万。”
“鼎盛建筑(杨昆的公司),李六的工资也有一百万,月底可以到账,只需要发她三千工资即可。”
“加起来总结余,能到三百二十九万七千。”
“但天青制衣这边的员工,月底也要发六十万工资,超级人力的工资也要发一点五万。”
“综上数据,到月底我们能结余两百六十八万两千。”
“因员工雇佣的时间不同,这个数据会略有差距,但差距不会太大,我们实际结余只会多不会少。”
刘六说完,便合上了手中的文件夹,用询问的目光望向秦广。
她是秦广的工作助理,虽然智商一百的她。
工作能力绝不比秦广差,甚至要强很多,但她终究只是助理,会帮秦广查漏补缺,却不会替秦广做决定。
“一共是两百六十八万么,到月底我打算给你们发六十万奖金,也就只能结余两百万了。”
秦广摇了摇头,两百万看起来多,但真不够做什么事的。
他又问道:“天青制衣呢,这边的钱大概什么时候到?”
刘六道:“天青制衣这边,老板你有两份收入,第一是厂里利润的分红,这批十万件衬衫,总产值一百三十万,目前已经收到了三十万定金。
另外,这批衬衫明天就能交货,大概月底就能结算,一共一百三十万。
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