第六十章 忍术研究会 (3-1)

新盖起的两座大楼，是木叶最近流言蜚语的中心。

一时间，风头甚至压过了关于期中考试中的战斗场景的讨论。

只因为，这两座大楼的位置，正处于火影大楼正对面。

好在木叶施工队速度一直不慢，大楼自期中考试后第一个星期就开始修建，修了不过两个星期时间。

就完成了装修，开始剪彩了。

这两栋大楼上挂着的牌匾为：忍术研发中心与忍术研究会。

这两座大楼是鞍马云的提议，同时也是鞍马、千手、宇智波、猪鹿蝶、油女等族结盟后的一个宣告。

忍术研发中心的核心立场为，推动各族忍术进步。

忍界的忍术很少有大规模推陈出新的时候，一般会出现大面积忍术改动，几乎都是些个人行为。

比如二代火影千手扉间，就创造了和改进了许多忍术。

但千手扉间改良和创造的很多忍术，却被束之高阁，很少流传出来。

鞍马云认为这种情况是不对的。

忍术其实是忍界最为核心的东西。

忍术的推陈出新，是必要的。但忍术也不能一直束之高阁，放在各族密库之中。

不被人学习的忍术，创造出来又有和意义？

再加上，鞍马云先前给油女一族，猪鹿蝶三族提出的建议，都被四大忍族很好的开发，并让众人看到了效果。

所以，鞍马云就趁此机会，进一步的提出对各族忍术上的改革与共享。

共享，是很有难度的一件事情。很多族群的秘术，各族是不可能共享的。

但在鞍马云代表鞍马一族，首先把鞍马一族内部，一些不涉及血继界限的忍术，提前共享出来，并提出诸多针对性意见，表示让各族忍者一起研究后。

这里面，甚至还有着鞍马一族才开发出来的光影幻术。

见识到鞍马一族的诚意后，各大忍族内部都开了数天的会议，最后的结果，就是忍术研究会的建立。

忍术研究会，一座致力于改革忍术，独属于几大忍族的机构。

其内，有着鞍马一族光影幻术，有着宇智波一族的一些童术和火遁忍术，有着千手扉间创造的诸多幻术甚至是禁术，还有猪鹿蝶三族和油女一族收集的很多不涉及族内秘书的忍术。

同时，忍术研究会内，还有着很多来自于各族的工作人员。有老人、战场退下的残疾人，实力低下，但脑子聪慧的忍者等等。

这些工作人员的任务，就是研发忍术。

自忍术研究会概念通过后，从鞍马云开始，各族只要是有点话语权的忍者，都被要求描写了一些对于忍术的建议，送到了忍术研究会内。

而这些工作人员的任务，就是按照这些建议，一点点的去实验，去完善，看能否有可行性。

被完善的忍术，会被记录在桉，以积分的形式，明码标价放在研究会内。

每个工作人员每月都有固定的积分工资，另外每族每月也有固定的积分到账，且每次提交新的忍术，也可以得到积分。

积分，是忍术研究会内唯一的货币。

忍术研究会内，分为诸多的小组。小组并没有设立小组长，大家自由组队。

整个忍术研究会只有七位研究长，算得上是官员。每族各出一个，公平公正。

其余的，全是工作人员。

工作人员采取的自由接取任务制度，但每月最少要接取一个任务，每两个月最少得提交一次成果，不然无法得到固定工资积分。

另外，忍术研究会并没有固定的钱财工资发放。但积分可交易，同时被兑换的忍术，只可自己学习。

这方面，有千手一族的封印术、山中一族的心灵忍术来确保忍术信息不会外漏。

七族每月固定获得的配额多少一万积分，这个积分数量很多。只兑换b级忍术的话，能够兑换十个。

忍术研究会内兑换的忍术，是赠送训练营学习套餐的。当然套餐可选择是否兑换，不兑换也没有问题。

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