第62章 管理初步见效（2章） (3-2)

柳慧慧叫住李建，“你等等。”

李建：“什么事，真爱无敌。”

柳慧慧瞅了瞅四周，“今晚上帮我补课。”

“你们真的是，我什么时候变成监理部免费劳动力？”

柳慧慧也调侃，“那是，有事找李建干，没事李建干。”

“你这女人，好欠揍。”李建脱开她的魔抓。

……

……

5天后

姓名：李建

职称：暂无

精力：6.7

魅力：7.7

智力：6.5

技能：砌砖3级、英语2级、看图施工3级、批灰3级

【主线任务：百日内成为项目部见习生，奖励神秘礼包一份。】

【支线任务：学习《施工临时用电》，目前进度90%，获得智力0.1.】

【支线任务：爬楼120/500层，获得精力0.1】

【支线任务：百日完成专升本，获得智力0.3】

【大礼包1个：建议宿主在最关键的时候开启。】

经过上一次李建被打事件，一个工人被开除，两个工人被警告，整个批灰队伍被整得服服帖帖。

公告栏上，那些违规的行为依旧有，但是数量在减少，公告栏右边，更多的优秀工作被粘贴出来。

每日早上，中午都引来不少工人围观。

中午10点。

7坐东风停在工地门口。

三局龙市一分公司的经理率领办公室众人来巡查工地。

工地管理层分解如下：

高层领导班组→

安全生产部→

分公司→

项目部→

劳务公司→

工人班组。

一分公司在龙市管理十三个工地，其中碧贵园项目是最为重视，是因为造价高得离谱。

一般工地一个月巡查一次，碧贵园则是一个月两次。

尤其是这一次准备质量杯评比。

分公司接到安全生产部分配的任务，对碧贵园质量杯评比，表现得很重视。

每一次的质量跟安全的评比，都算分公司成绩效益。

还没进来，门卫老罗就呵住分公司众人。

“你们是谁，帽子没有编号禁止入内。”

分公司的莫斌经理奇怪的看了一眼门卫老罗，“帽子编号？什么编号。”

老罗理直气壮，“我告诉你们，咱们工地所有工人的帽子都贴有编号，这是项目部最新的规定。没有编号的工人一律禁制入内。”

莫经理倒也不生气，反而笑道：“这是为何。”

老罗指着门口里边的公告栏，“咱们工地小李工想的办法，目的就是方便管理。哪个工人做的不好，拍照后脑勺编号贴上公告。哪个工人做得好了，也拍上去，贴上公告！目前取得显著效果，管理到位，项目各个单位严格按照项目部规章制度执行。项目部交代没有编号不准入内，请配合。”

身后的管理人员呵斥道：“有点眼力行不行。我们可是项目部的上级，三局公司人员。”

老罗固执道：“那也不行。你说你们是三局公司的，怎么没见项目部的人来迎接。”

莫经理笑道：“怪我们。我们也是临时改道过来看看，我这就打电话给项目部的人。”

片刻，关工率领吴工、张振、朱工、李建一同出来。

“莫经理实在不好意思，老罗上个月刚来，没认出各位。”

莫经理摆摆手，“他做的不错，今天我是特意来你的工地瞧瞧。陈经理跟我汇报，如今的碧贵园项目不但进度很快，现场安全质量的管理也顺利开展，达到前所未有的好。走吧，去看看你们的公告栏。”

众人站在公告栏面前。

左边做不好，右边做得好，全部粘贴出来。

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