077-离职的心意 (3-1)

丰城，天河区，松红大厦b座901。

过去将近一个月了，空调依旧没有装上，办公室想比之前又多了几只新的吊扇在那转啊转地制造热风。

夏季的天气依旧闷热，而且这几天更盛。

本市今年第三号台风“卡乐玛”已于今天上午在西北太平洋海面上生成，预计明日下午17点到达渤海偏南方70公里的海面上，中心附近有最大风力有8级。】

气象局预计，往后的几天的温度在3036度，本月闷热干燥的晴朗天气将持续到15号左右】

“难怪这几天这么热，原来有台风，温度比之前要高多了。”

梁强用纸巾抹了一下额头，纸巾瞬间变得湿润润的，随后在公司小群内分享了此新闻链接，开始进行吐槽散热法。

群里很快就有人回应了：“有什么区别吗，不都一样热。”

“那也是。”

梁强对此表示赞同，就公司这个温度，台不台风的其实并不是很重要。

遇上天气差些，他们每日上班都跟蒸桑拿一样，人事部又新加的那几只吊扇根本就没什么鬼用。

除了摸鱼抱怨，倒是有其他小机灵鬼注意到了另外一个关键点。

“台风耶，不知道我们会不会放假。”

一石惊起千层浪，被那个小机灵鬼这么一说，大家伙听到有能白嫖一天假期的希望，群里霎时间热闹了起来，连平时不怎么在群里说话的同事都很兴奋地出来讨论。

“要看风浪大不大，如果全市是黄色预警，那我们就不用想放假了，肯定是冒雨都得来，如果全市红色预警倒是可以想想。”

讲到兴奋处，郑泽伟冷不丁的浇了桶冷水，这一点他经验丰富，他在公司呆了很多年，前前后后也经历过几次台风事件，公司高层基本上都是这样的处理方法。

只要是能出门的程度，那就必须要来上班。

就算是不能来上班，也得远程办公。

毕竟最近项目的开发任务依旧很重，不可能为了一天小小的天灾去给员工放假，要不然平时也不会让其他人固定加班了。

听郑泽伟这么一说，群里不知道谁带的头，有人发了个双手祈祷的表情。

接着便是一大堆群人跟楼，一大串的双手祈祷的表情蜂拥而至，他们希望台风那天的风可以大一些，祈祷公司可以让大家在家舒服些办公。

郑泽伟哭笑不得。

“阿和今天来吗？”

梁强打断了跟楼的节奏，转而问起姜和。

姜和已经一两个礼拜没来公司上班了，请完年假请事假，工位空了很久，梁强自然是知道的。

郑泽伟回答：“来，不过是来交接的，顺便离职的。”

他望了望旁边新来的小伙，露出有些难受的笑容。

之前姜和跟他说过要辞职之后，身为主程自然还是要将其汇报上去。

对此，老板倒也没说什么。

走就走呗。

人来人往，像他们这种游戏公司的流动性很强。

没有了一个程序员，就相当于缺了个空而已，死不了，招另外一个螺丝钉补上就行了。

至于加钱挽留？

不存在的，老板压根就没考虑过。

对于他来说，招个新的都好过加钱。

其中的原因很简单，要是这次给姜和加了钱，那下次其他人也如法炮制，说要走人。

那加不加？

加了第一个，开了头，对下面的人就不好管理了。

于是，他拒绝了郑泽伟说帮姜和加薪挽留的需求，转头让人事又招了个刚毕业没多久的大学生。

省事，搞定。

只不过这对于程序组来说，却是比较重大的打击。

新来的程序明显是个新手，对比起姜和这种在公司多年的老程序，作用明显替代不了。

还需要带。

至于怎么带....

那还得郑泽伟自己来。

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