第四十一章 管理艺术 (2-1)

陈全利用今天的事情，给所有的幸存者洗了一波脑，让他们安心的在自己的公司办事，但是这还不够。

他已经从周钰琪那知道了孙威第一个冲上去与人搏斗，这可是好同志啊，要立典型，要重赏，让其他人羡慕嫉妒，然后努力学习孙威这种奋不顾身，保护公司财产的精神！

陈全立刻当着所有人的面，说道：“今天那些混混来我们公司捣乱，安保部部长孙威奋勇当先，不幸受伤，这让我很感动。

作为老板，我不能让为公司流血的好同志流血又流泪，所以我要奖励孙威，一把点三八左轮手枪，还有新鲜的水果和营养品，希望大家能向孙威学习！

另外，李泽荣作为安保队队员，看到公司有难，畏战不前，这让我很是寒心呐！公司需要这种人！他的职位立刻取消，所有福利收回，并且立刻搬离公司大楼，从哪来回哪去！”

人群中一名壮年男子立马跪在地上，哭喊道：“老板，求求你，不要辞退我啊，再给个机会，老板！”

陈全看都不看一眼，直接挥手，孙豪和李勋立刻上前架着李泽荣拖到大楼外面，他的家人也一并被赶走。

陈全趁热打铁道：“希望大家能够引以为戒，做好的自己的本职工作。”

这时候，李泽荣还在大门口苦苦哀求，陈全看着其他人的表情有些不忍，大概是有些兔死狐悲的感觉。

陈全走到李泽荣面前道：“安保队你是做不成了，去应聘运输队吧，别说我不给你机会，再有下次，可就没有你的好果子吃了。”

李泽荣一听，事情还有转机，他立马磕头道：“谢谢老板，谢谢老板，我一定当牛做马也会报答公司的！”

陈全没有再理睬李泽荣，周围的人立马又把李泽荣拉回来，说道：“阿荣啊，下回可别这样了。”

“还好老板是个好人，要是外面那些混混，你肯定没好下场。”

“荣哥，下次机灵点，今时不同往日了。”

李泽荣原本还有些怨言，现在却是战战兢兢的接受者旁人的劝诫，毕竟今天他也被那些混混残暴给吓到了，好好的一个女孩子被折磨的不成人样，这要是他老婆，简直不敢想象。

他连忙拍着胸脯说道：“我一定努力工作，绝不会让老板失望！”

其实也有人很清醒，知道这不过是陈全的管理手段，可那又如何呢？他直接说出来，说出来之后呢？谁信啊，信了又怎样，你不想活了？

人心是复杂的，站出来做出头鸟是需要很大的勇气，有可能你站出来做出头鸟，别人不一定理解你，支持你，反而会骂你，一起弄死你。

王侯将相宁有种乎，喊出来容易，但是你敢做第一个人去喊吗？

做出头鸟要有信仰，要有舍生取义的心理准备，又或者你就是个憨憨，被人说了几句，脑子一热站出来当出头鸟。

而只要有些小心思的普通人都不会站出来，他们会观望，权衡利弊，不给自己惹麻烦，甚至是多一事不如少一事的心态。

所以有人看出来了又怎么样，事不关己高高挂起。

而且这也是陈全的一种手段，把你内部分出三六九等，你们就没法达成一致的利益，团结不起来。

就像老美，划分各种团体，标签，这样民众们分成一个个小圈子，互相别苗头，那这样就没法团结，团结不起来的民众就是乌合之众，随随便便被人用利益分化拉拢，各个击破，或者被当成冲在前头的炮灰，用完就可以丢弃的垃圾。

所以陈全给人划分等级，分配不同的福利待遇，哪怕是普通民众，他也可以分新的和旧的，旧民，我给他节日发放福利，而新民没有，这不就有矛盾点了，新民与旧民会因为节日福利而互相敌视，难以联手。

就是这样，一层一层的划分，让民众有利益冲突，阶级隔阂，那他们就能为陈全所用。

……

陈全回到了自己的房间里，周钰琪没有跟着回来，她去安排事情了，不过有秋原爱丽和朴智妍跟了回来，帮他按摩。

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