宋山海在考虑过段时间是不是升级3级的渔夫民房,不过他现在拥有的渔夫已经达到了15名,拥有了真正意义上的自己的团队,不管拉出去做什么都是一支很强大的队伍了,这方面是可以肯定的。
而这些新招募的渔夫,宋山海采取“放养”的方式,与刚开始招募的人数比较少的时候,采取的是经常性的合作和交流。
而且还帮忙氪金提升实力,这也是在出海前人手不足的情况下的权宜之计,为了提升渔夫的实力,以此增加出海成功的几率,这也是正常的,现在的话,宋山海的精力没这么多了。
也就是说手底下的员工这么多,总不能全部都手把手指导吧,反正现在有一套渔夫升级的手册,算是结合这段时间渔夫们升级的经验编纂出来的,人手一套,先按照“新手攻略”升级再说。
到了一定的级别,拥有了过人的能力之后再看岗位的安排,如今多了这么多的新人渔夫,整个港口的活力造成的混乱得到了缓解,不管是鱼市还是港口渔船的引导之类的一些技术含量不高。
但是也需要有人去驻守的,这也就是说就算是摸鱼的话也要有人在啊,尽管经验值少,但是也算是经验,这也是对于新人渔夫的一种磨砺,你的能力不足的话,就只能干这种技术含量低的活了。
同样的渔夫币和经验值等方面的增加也少一点,在白海豚湾的话,渔夫之间也慢慢形成了竞争,开始内卷了,如果不努力的话,可能就只能到一些存在感低的岗位,连出海的机会可能都没了。
后期的话,随着渔夫的数量变多了之后,肯定是有一部分因为不努力而导致被“流放”到了一些比较鸡肋的岗位了,虽然看似很轻松,事实上对于渔夫来说,轻松等于是放弃了升级的机会,没有等级,一切的学习来源都没有了。
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