第四十五章 定策（中） (2-1)

腊月初，大军训练如火如荼的展开，陈凯在军器工坊，也有了新一轮的制度调整，并且开始正式执行。

首先，由于旬休制度的确立，以及郑成功的普及，陈凯突然产生了一种对公休日固定化是否会引发加班双薪的担忧。在嗜血逐利的资本恶魔的驱使下，陈凯发现他对自身的心理定位已经越来越向着资本家的方向靠拢了。这不是一件好事，起码他可没有打算提前把社会主义运动给逼出来，那样就太过超前了，容易脱离其对于工业化发展进程的实际掌控。

当然，这还只是个玩笑。但是，有个问题在于，每到旬休的日子，军器工坊里面除了卫兵和杂役、库丁以外，新厂区便空无一人了，没了打铁的声音自然是好事，至少少了噪音，问题是一旦有军中武器损坏送到，陈凯也不好让工匠们回来加班，就只能将损坏武器扔在库房里面，等到旬休结束再行修理。

这对军中终是不便，所以陈凯决定制作排班表，调整每个工匠的旬休日期。说明白了，就是每旬十日，把工匠们彻底分开，在确保每天都有绝大多数人上班的情况下，保证每旬的休沐。就好像是后世的销售行业，双休日正是每周的销售旺季，但平日里的顾客再少也不能放过，所以干脆改在一到五择日休息，并且把人员分开，以确保销售在每一日的顺利进行，是一个原理的。

这项制度改革对军器工坊的众人而言并没有什么影响，无非是调一下日子罢了。但是另外的两项制度，就切切实实的加重了他们的劳动量。

第一个问题，是度量衡统一。陈凯发现，军器工坊中各个工匠所使用的度量衡，无论是量尺寸的尺子，还是称重量的称，或多或少的都有一些差距。这里面，由于师徒相传的关系，师兄弟们和师傅的还好些，另外本地的出入也不大，但是如郑成功这次带回了几个漳州、泉州的铁匠，以及那些鸟铳工匠，他们使用的度量衡就存在着更加明显的差异。

陈凯按照一个看上去最为标准的作为依据，规定每隔一段时间就要重新对照，并且严禁私自从外面代入这方面的工具，以免造成尺寸和重量等方面的差异，造成不必要的麻烦。

这一点，需要的是订立成为长期执行的制度，并且严格执行，而另一项改革的关键亦是如此。

“每组工匠，皆有独立编号，所有人员都将被记录在案。从即日起，打造完成的武器、甲胄上均需标记注名制造人，武器损坏率亦将会被记录在案。相关奖励和处罚，亦会在此发布。诸君，军器质量关乎将士们的生死，甚至会影响到战争的胜负，还望诸君尽心竭力。”

军器工坊的工匠们干劲十足，是不假，这些工匠们也很满足于他们更高寻常人一等的福利待遇，所以更会尽心竭力。然则就像是郑成功所言的那般，人心贪欲永无止境，随着军器工坊的不断扩大化，陈凯也需得制定更加规范的制度来进行约束和管理，光凭着人治，是远远不够的。

军器工坊的正规化进程还在继续，产能并没有因此而下降，这是陈凯最为满意的地方。如此，便说明了从他接手以来，在产量大幅度提升的同时，武器质量也同样没有下降，并没有出现为产量而牺牲质量的事情。

大半个月后，已经临近了年关，陈凯照常上值，可是这一天他尚未下值，到了下午的时候总镇府就传了命令，说是让他过去参与军议。

自从那一夜后，郑成功每有事务，总会找陈凯商议一番，听取一下他的意见和建议。那一拜对着的虽说不是关二爷，但是此后二人的关系确实得到了实质上的变化。不过如今天这般，郑成功公然派人请陈凯去参加众将云集的军事会议，却还是第一次。

“自十月回师至今，我军之扩编、训练、粮草补充以及军器生产等各方面均已踏入正规。所缺者，无非时间耳。”

郑成功所说的是事实，现在的这支军队，比之去年腊月刚刚成军的时候，实在是好上了太多。并不仅仅在于士卒的多寡和占领区的大主要是在军事上的胜利的鼓舞下，在陈凯的努力下，这支军队已经焕发出了不同的光芒，比之历史同期的那支军队实在要强上不少。

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