大家共同讨论并制定一个计划,有利于大家的成长,毕竟不是每次任务都可以按计划进行,出现意外,要及时应变。
东万...除外。
“这次的任务,很难。我打算从北大门派跳出来,做石东出的直接下属。”
“这其中,牵扯到三个关键点。”
“第一,我必须是非主动的,要让石东出主动找丁青、李子成要人,不然会引人怀疑。”
“第二,石东出、丁青、李仲久三人之间稳定的权力结构,不能因为我的跳出,产生大的变化。”
“第三,也是最重要的一点,要让丁青、李子成依然信任我是他俩的心腹,而非石东出的心腹。”
“好了,”石武微笑环视众人,“大家就围绕这几点,讨论一下计划怎么开展吧。”
听完石武的话,大家都陷入了沉默。
之前大家只管按照老板的计划做好自己的事,现在轮到自己制定计划了...
麻爪了。
脑子里一片混沌,面面相觑,说不出话来。
还是李允在首先打破了沉默,她面色沉着的说道:“我们慢慢梳理吧,能想到什么就说什么。”
“首先,金门集团内部,属于石东出直属的下属,都是部长级别。而且是关键部门的部长。”
“我记得应该有综合企划室、财务部、人事部以及投资部,对吧,小武?”
“没错。”石武笑着点点头。李允在是认真做过功课了,也只有她会对自己如此上心。
“那,狗男人要想成为石东出的下属,就要取代这四人当中的一个。”徐妍秀并不清楚金门集团的组织架构,但听李允在点出这四个部门后,也有了思路。
“首先,财务部、投资部,这两个涉及到钱的部门,压根不要想,狗男人不是专业人士,也没经验,石东出肯定不会把这两个部门交给他。”
“其次,就是人事部。这个我认为也很难,直接关系到人事调动、人员安排,必须是石东出最值得信任的心腹。”
“所以...就只剩下综合企划室了。”丁周元默默说了一句。
他是金门集团内部人士,清楚这个位置上坐的人是谁——年轻一代的领袖,安昌勋。
深得石东出信任的安昌勋。
想要取代安昌勋,比取代其他三个部门的部长更难,应该没有人可以做到。
更不用说,是一个星期的时间。
但这话他不敢说出来。
毕竟...武哥已经做到了好几件大家都认为不可能的事。
像是在呼应丁周元的想法,石武微微笑道:“没错,这次任务的目标,就是取代安昌勋!”
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