第二十一章 易中海的偏袒 (2-2)

这年头，不光技能晋级要请客吃饭，学徒工转正相对技能晋级更是一道鬼门关，通过考核，工资和待遇有了大幅提高，连续三年通不过考核，就要被厂里清退，所以学徒工转正也是一件值得庆贺的事。

杨军没上前祝贺妹妹，一家人也没那个必要，于是就拉着蔡大姐悄悄离开了。

对于易中海的偏袒和不公正，杨军看在眼里，也记在心上，他想易中海之所以这么做定然有他这么做的原因。

当然，不管什么原因，这都不是欺负他妹妹的理由，欺负他妹妹就是欺负他，要是搁以前他没回来也就罢了，如今自己回来了，易中海依旧这么做，那就是不把他放在眼里，欺负他杨家无人了。

杨军甚至还认为，妹妹杨梅之所以做了三年学徒工，想必就是易中海故意压制的原因。

杨军在队伍上当了那么多年的干部，静心养气的功夫早已练的炉火纯青，如今看到妹妹被人欺负，他瞬间破防了。

易中海。

你不仁，休怪我无义。

你做了初一，别怪我做十五。

……

采购科。

蔡大姐把杨军介绍给采购科的同事后就回人事部门去了。

采购科在办公楼的二楼，三间办公室，十二个科员，一个副科长，加上杨军，一共十三个人。

副科长魏大金，人称老魏，采购科的老人了，今年五十九岁，长着一副娃娃脸，见谁都是一副笑哈哈的模样，人称老好人，不过他这个副科长可不是干部编制，而是以工代干（工人代替干部）暂时管理着采购科。

“杨科长，这是我们科人员名单，还有采购科平常工作内容以及职责，请您指示。”

老魏站在杨军办公桌前微躬着腰，满脸堆笑汇报工作。

“老魏，是吧？这些我就不看了，介绍一下我们科室成员吧。”

杨军没有让老魏坐着汇报，不是他排场大，更不是他耍官威，而是职场规则必须使他这么做。

俗话说：新官上任三把火。

虽然他没火要放，但立威还是有必要的。

如果让自己的属下见到自己“平易近人”的一面，都会以为他好欺负，久而久之，心里就少了那份敬畏感，这不利于自己以后开展工作。

如果自己不拿自己当干部，谁还会拿干部当干粮？

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